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根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2020年下半年隆昌市部分事业单位将面向社会公开考聘工作人员19名（其中：专项考聘4名），现将有关事项集中公告如下：
一、考聘范围
（一）公开考聘岗位：面向全国考聘符合岗位要求的2021届普通高等教育全日制应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2021年普通高等教育全日制应届毕业生应于2021年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等（2021年普通高等教育全日制应届毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明）。其他报考者必须在面试资格审查时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等材料。未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由报考者承担。
（二）专项考聘岗位：
1、面向内江市范围内服务满1个聘期且在岗的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生公益性岗位”、“社工人才百人计划”等基层服务项目人员。
2、面向隆昌市范围内2013年村（社区）“两委”集中换届当选并连续任职至今的行政村（社区）党组织书记。
持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生，不受普通高等教育全日制限制；港澳居民参加公开招聘时所涉及的学历、专业等资格条件按规定认定，不受学习形式限制。
本次考聘，岗位学历要求为普通高等教育全日制大专及以上学历的，相应的本科学历也须为普通高等教育全日制，研究生不受学习形式限制。
本次为编制内公开考聘，人员实行事业单位聘用制管理。
二、考聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3、符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。
4、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《隆昌市2020年下半年事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
5、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（2020年11月26日）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2、在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；
5、按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的;
6、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等规定被依法列为失信联合惩戒不能参加考聘的人员;
7、法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、考聘单位及名额
具体考聘单位及名额、条件详见《隆昌市2020年下半年事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
四、报名
为方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。
（一）报名时间和网站
1、报名时间：2020年11月26日上午8：00至2020年12月2日中午12：00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
2、报名网站：内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）。
（二）报名、照片审核和缴费程序
1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读本《考聘公告》及《隆昌市2020年下半年事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》等，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
在笔试报名环节，报考者是否符合岗位考聘条件和资格要求，由报考者按《考聘公告》规定的内容自行把握和负责，网上只进行照片审核,不进行其他资格审查。考聘单位、主管部门及人事综合管理部门的资格审核，集中在面试前的资格审查以及考察政审、办理聘用手续等环节，在上述任何一个环节中，发现报考者不符合岗位条件的，均可取消其报考聘用资格，后果由报考者本人承担。
温馨提示：
⑴报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。否则，后果自负。
⑵对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由内江市人事考试中心提供技术支持（联系电话：0832--8119805）。
⑶对考聘岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系相关主管部门和考聘主管机关后再决定是否填报该岗位（联系电话详见附件）。考生报考了与岗位条件要求不符的岗位，责任由报考者自行负责。
2、填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容（《报名表》填报截止时间为2020年12月2日中午12：00止）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过照片审核。
3、上传照片：报考者在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考者自行承担。
4、照片审核：按照干部人事管理权限，由中共隆昌市委组织部和隆昌市人力资源和社会保障局负责审核。照片审核时间为2020年11月26日上午8：00至2020年12月3日中午12：00止。审核单位一般在1日内对报考者在网上所传照片进行审核并提出审核意见，对照片审核不合格的需说明理由，审核未通过者须在照片审核规定时间内（2020年12月3日中午12：00前）重新上传照片。照片审核通过后，报考者将不能选择其他岗位再进行报名。
5、缴费：照片审核合格的报考者，实行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务于2020年12月4日（截至24:00止）前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者（确认的具体程序按网络提示进行），视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。
6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者及时登陆内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。
7、打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于2020年12月15日8：00至2020年12月19日24：00止登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到内江市人事考试中心（地址：内江市市中区翔龙山报社路133号，内江市人事考试中心，联系电话：0832-8119805）打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证（不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）和准考证参加笔试（异地考生应合理安排到达考试地点的时间）。
特别提示：
1、报考者务必在规定时间内完成报名（含合格照片上传）、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。
2、报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由报考者自负。
3、本次考聘相关事宜，如：成绩查询、资格审查、面试、体检、政审等均在网上通知，不再另行单独通知。请各位报考者密切关注内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果，由报考者自行负责。
4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。
五、考试
考试分为笔试和面试。本次笔试不采取专业科目笔试，只进行公共科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%（具体见考试总成绩计算公式）。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织实施，面试由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局负责组织实施。
考试总成绩计算公式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=（公共科目笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
（一）开考比例及岗位调剂
1、每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。
2、面向内江市范围内符合条件的基层服务项目人员专项考聘的岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在隆昌市其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。
若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试科目：本次考聘，所有岗位笔试公共科目为《综合知识》，笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
2、笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日发布修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。
3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩”加2分,其中“大学生村官”被县级及以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分（含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分）最高不超过6分。
