文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 四川教师招聘网 >> 南充教师招聘网 >> 内容

2021四川南充文化旅游职业学院“嘉陵江英才工程”人才教师招聘公告【242人】

时间:2020-12-05 11:47:43 点击:

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

欢迎加入四川教师考编群,群号:438514757,考情、招聘信息早知道

根据中共南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局、南充市人才工作领导小组办公室发布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》,南充文化旅游职业学院拟通过公开考核招聘的方式,引进高层次人才242名,现就有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

具体岗位和招考条件详见2020年11月24日发布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》及相关附件。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公开考核聘用人选

(1)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、考核招聘程序

12月2日以后报名的考生除资格审查和考试等事项另行通知外,其余事项及2020年12月2日24:00前报名的考生按以下程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》发布之日起。

2.报名方式:按《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》公布的方式下载报名表并发送至指定邮箱。

(二)资格审查

1.资格审查时间和地点

(1)时间:2020年12月3日9:00—21:00

(2)地点:南充广播电视大学(四川省南充市顺庆区西河南路38号)“南充文化旅游职业学院2021年嘉陵江英才工程考生资格审查点”。

2.资格审查所需资料

(1)《四川省南充市2021年度引进高层次人才报名表》一式两份,请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

(2)本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告及其他相关证件原件及复印件(各1份)。2021年应届毕生可提供《在读证明》或《毕业生就业推荐表》,也可开具学校或学院出具的证明,但在2021年7月31日之前必须取得有效的毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

2.资格审查注意事项

(1)南充文化旅游职业学院将对所有报考者进行资格审查,通过资格审查的人员由学院发放《准考证》,资格审查迟到或未参加资格审查的考生,不得参加笔试和面试。

(2)资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,责任自负。由此产生的招聘名额空缺不再递补。

(三)考试

1.笔试(政治辅导员、管理岗工作人员)

(1)时间:2020年12月4日上午,具体时间见准考证。

(2)地点:详见准考证。

2.面试

(1)时间:2020年12月4日下午,具体时间见准考证。

(2)地点:详见准考证。

3.考核方式、计分办法及成绩计算

(1)政治辅导员、管理岗工作人员采用笔试+结构化面试方式进行。笔试内容为公共基础知识,不指定教材,实行百分制,笔试成绩保留2位小数;结构化面试实行百分制,采用现场评分现场确认的方式,面试成绩保留2位小数。考生先进行笔试考试,根据笔试成绩排名按政治辅导员、管理岗工作人员招聘人数的1:2比例确定参加面试人员,考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低等额确定体检人员,如果入围体检的最后一名出现多名考生总成绩相同,则按面试成绩从高到低进入体检环节。

如果政治辅导员、管理岗工作人员符合资格的报名人数未超过招聘人数的2倍,则取消笔试环节,直接采用结构化面试方式,现场评分,实行百分制,面试成绩保留2位小数。

(2)专任教师岗采用讲课方式进行面试,备课30分钟,讲课15分钟,现场评分,实行百分制。面试成绩保留2位小数。


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2020 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网