文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 山东教师招聘网 >> 潍坊教师招聘网 群号:294439838 >> 内容

2020年山东省潍坊市工程技师学院、诸城市教体系统所属幼儿园招聘控制总量教师报名入口

时间:2020-12-15 09:08:27 点击:

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

欢迎加入潍坊教师招聘群:294439838,考情、招聘信息早知道!

2020年潍坊市工程技师学院、诸城市教体系统所属幼儿园招聘控制总量教师报名入口

报名时间:2020年12月15日—12月17日

二、招聘程序和方法

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。

(一)报名

1.个人报名

报名时间:2020年12月15日9:00—12月17日16:00

查询时间:2020年12月15日11:00—12月18日11:00

报名网址:

http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wfgcjsxy/index.html#/index

应聘人员登录报名网址,如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过30KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。

2.单位初审

初审时间:2020年12月15日11:00—12月18日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间:2020年12月15日11:00—12月18日16:00

应聘人员在查询时间截止前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2020年12月15日11:00—12月18日16:00登录该网站下载、打印《2020年潍坊市工程技师学院、诸城市教体系统所属幼儿园公开招聘控制总量教师报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书,供参加面试资格审查时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和有效居民身份证的原件、复印件到潍坊市工程技师学院人事科(诸城市诸冯街330号潍坊市工程技师学院匠心楼6楼)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。逾期视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.有关事项:

(1)应聘人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,初审通过者,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。

(2)对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后,调整到报名人数较多的岗位。被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的,经潍坊市事业单位公开招聘主管机关研究同意后,按规定执行。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由诸城市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

(二)资格审查

进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查(聘用制教师必须提供单位同意报考证明),如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,分别占总成绩的40%和60%,面试成绩和笔试成绩,合计为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

笔试科目为一科,包括所报岗位应具备的基本专业知识和教育理论测试。满分100分,笔试成绩按40%比例折算计入考试总成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由诸城市事业单位公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试定于2020年12月26日(星期六)进行,具体时间、地点等有关事宜详见准考证。

2020年12月23日9:00—12月26日9:00,报名审核通过人员登录http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wfgcjsxy/index.html#/index,如实填报个人健康信息并提交承诺书(电子文本),下载、打印笔试准考证。

笔试结束后,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。面试人选按1:3的比例确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行,根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定,考生应主动学习疫情防控知识,强化疫情防控责任和意识,严格遵守疫情防控规定,及时按规定报告个人健康状况,自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集,建议考生至少提前1小时到达考点,服从工作人员管理,保持良好秩序,相互之间保持1米以上的距离,佩戴口罩,做好个人防护,接受相关检测和检查。届时,根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上要求适时再做调整。

2.面试

面试形式另行公告。满分100分,面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证应聘人员素质,面试成绩设最低分数线70分,低于70分的不能进入考察体检范围。

现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

面试考务费70元。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考察体检合格的,确定为拟聘用人员。考察体检不合格的,取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(五)公示聘用

考试、考察体检工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题,一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由潍坊市工程技师学院和诸城市教育和体育局组织选岗确认;填写《事业单位聘用控制总量人员登记表》报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期,试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。受聘人员最低服务期为5年。


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2020 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网