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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，2021年我校拟面向社会公开招聘工作人员17名。现结合我校实际，特制定本方案。
一、学校简介
我校创建于1998年，是河南省教育厅直属的九年制公办学校，属全供事业单位，目前有金水区纬二路12号和郑东新区夏庄街16号两个校区。近三年来学校先后被授予全国教育系统先进集体、全国中小学知识产权教育示范学校、河南省教育系统先进集体、河南省首批义务教育标准化管理示范校、河南省教育科研基地、河南省中小学德育工作先进集体、河南省创客教育示范校、河南省书香校园示范校、河南省中小学安全示范校、河南省中小学心理健康示范校、河南省中小学党建示范校、河南省数字校园示范校、河南省中小学人工智能教育实验学校、河南省首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆学校等多项荣誉称号。
二、招聘工作组织领导
为保证此次招聘工作正常开展，学校成立了招聘工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，办公室、教务处、学生处、总务处、小学部和纪检监察室负责人为成员。领导小组办公室设在学校办公室，具体负责此次招聘工作的组织、协调和实施。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南第二实验中学2021年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
3.遵守法律法规，身体健康，品行端正，热爱拟招聘岗位工作；
4.应聘教师岗位须有5年及以上相应岗位工作经验，具体见《河南省第二实验中学2021年公开招聘工作人员一览表》。
（二）分岗位应具备的条件
1.应聘教师岗位，（1）-（4）条须同时具备：
（1）具有普通高等教育本科及以上学历，且具有同专业学士及以上学位；
（2）持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证，高等教育所学专业、教师资格证任教学科、专业技术职务任职资格证专业和所报学科须一致；
（3）应聘初中语文、初中数学岗位人员年龄要求在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生），应聘其他岗位人员年龄要求在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），具有5年及以上中学或小学学校工作经历（注：小学工作经历不可报考初中岗位），应聘初中语文、小学语文和初中数学岗位人员还须具有3年及以上班主任工作经验；
（4）讲授过区县级及以上优质课，优质课科目须与应聘专业一致；
（5）曾获得过省市优秀教师、省市优秀班主任、省市名师、省市优秀辅导员、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优质课获得者及具有硕士学位者年龄相应放宽3年。
2.应聘校医岗位：
（1）具有普通高等教育临床医学或公共卫生与预防医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位；
（2）年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），具有执业医师资格证，临床专业还须持有规培证。
（三）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址为http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅(网址为http://www.haedu.gov.cn)和河南省第二实验中学（网址为http://hnsdesyzx.yun.hner.cn/）等网站，发布时间为2021年1月4日至2021年1月12日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27,进入“河南省第二实验中学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2021年1月15日至2021年1月19日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站和微信公众号（因本人未及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负）。应聘者笔试前须于指定时间亲自携带以下资料“原件”经现场确认后方可领取准考证：
1.身份证；
2.学历证（第一学历至最高学历）；
3.学位证；
4.教师资格证或执业医师资格证、规培证；
5.专业技术职务任职资格证；
6.区县级及以上优质课证书；
7.社保经办机构出具的近三年基本养老保险个人权益记录单（应聘校医岗位人员提供近一年基本养老保险个人权益记录单）；
8.学校工作及班主任工作经历证明；
9.符合教师岗位招聘条件的其他证书或证明。
