（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下（含1：1）的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的（含1：2），不设面试合格分数线。
（四）体检和考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2021年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。
（五）公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
（六）聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2021年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书的取消聘用资格），并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期）。
五、监督
为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
六、待遇
本次使用实名编制招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇；使用聘用教师控制数招聘的教师经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
咨询电话：0775-7236082（陆川县人社局）
0775-7333705（陆川县教育局）
七、相关要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
附件：
1.陆川县双向选择面试公开补招2021年城区学校教师岗位计划表.xls
2.陆川县双向选择面试公开补招2021年城区学校教师报名登记表.doc
陆川县双向选择面试公开招聘2021年城区学校
教师工作领导小组办公室
2021年1月4日
