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一、任课教师
01
招聘科目
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、文秘、微机、心理
02
岗位要求
1.2020届或2021届全日制大学本科及以上毕业生，要求专业与所任学科一致,有相关学科高中教师资格证；
2.在校期间成绩优异，获过奖学金、社团活动、教学实习等方面的奖励；
3.硬笔字规范，普通话水平达到二级乙等以上，语言表达能力强；
4.综合素质好，心态阳光，性格开朗，锐意进取，团结协作，语言表达能力强；
5.能胜任班主任工作。
二、办公室文秘
01
招聘岗位
办公室文秘
02
岗位要求
1.2020届或2021届全日制大学本科及以上毕业生，中文或文秘专业；
2.在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；
3.负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作；
4.做好各种会议的记录及会务工作；
5.办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜；
6.做好来访接待工作；
7.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
三、技术人员
01
招聘岗位
信息技术、摄影摄像
02
岗位要求
1.身体健康，诚实守信，品行端正，爱岗敬业、责任心强；
2.本科及以上学历，一本院校优先考虑；
3.大学期间学习成绩优秀，具有扎实的基本功，熟练使用PS、PR等图形及音视频编辑工具，有较强的摄影、摄像、视频后期剪辑制作能力，有影视编导与摄录编等工作经验的优先考虑；
4.熟练使用Office等办公软件，计算机专业等级须在二级以上，具有一定编程能力，能够熟练使用html、javascript或其他工具进行搭建网站、网络编程；
5.具有团队合作意识，有较强的主动学习意识及能力；
6.综合素质高者可适当放宽条件
薪资待遇
1.签订三方协议，与县教育和体育局签订编外教师合同；
2.县财政发工资，月均收入5000—7000元，福利待遇优于周边同类学校；
3.正常评、聘职称。
四、管理人员
01
招聘岗位
年级部干事
02
岗位要求
1.专科及以上学历，为人正派、稳重，身体健康；
2.认同学校管理理念，积极配合学校教学、德育等工作的开展；
3.熟练使用Excel、Word等办公软件；
4.完成年级部交办的其它工作。
薪资待遇
1.与学校签订临时招聘人员合同；
2.月薪1790元,其它面议。
面试流程
1.将个人简历命名为“姓名+学科+毕业院校”发送至邮箱peizhenzhong1@163.com；
2.学校对应聘资料初审后，通过邮件或电话的方式通知面试或试讲；
3.面试通过者，择优录取，签订相关合同。
联系方式
联系人
裴振忠
联系电话
13833587592(同微信)
联系邮箱
peizhenzhong1@163.com
注:一、二、三应聘人员填附件一；第四管理人员填附件二。
