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根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》（滨人组发〔2018〕3号）、《滨州市事业单位引进高层次人才操作规程（试行）》（滨组发〔2019〕5号）等有关规定，现将滨州职业学院2021年招聘高层次人才、高技能人才有关事项公告如下：
一、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）应聘人员年龄一般不超过40周岁（1980年3月15日以后出生），具有高级职称的应聘人员年龄不超过45周岁（1975年3月15日以后出生）。特别优秀的人才，年龄可适当放宽；
（七）具有招聘岗位要求的专业条件；
（八）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位和计划及具体要求详见《滨州职业学院2021年高层次人才高技能人才引进计划表》（附件1）。此次招聘岗位为长期招聘岗位。学院将根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检考察程序，未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。本次招聘人员属于编制实名制管理人员。
三、招聘程序
本次招聘通过网上报名、资格审核、面试、体检考察、公示等环节，确定聘用人员。面试、体检考察、聘用情况在学校官方网站（www.bzpt.edu.cn)公布，接受社会监督。
（一）网上报名和资格审核
1.报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱（bzzyxyrsc@163.com）进行报名。所需材料电子版要按“报名表+诚信承诺书+自荐表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件请命名为“岗位名称+姓名”。
2.报名需要提交的电子版材料
（1）《滨州职业学院招聘高层次人才高技能人才报名登记表》(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面免冠照片（纯色背景）；
（2）《个人自荐表》(附件3)；
（3）《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）；
（4）本人近期1寸正面免冠照片；
（5）符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。2001年及以后的普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告；尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告；
（6）身份证（正反面）；
（7）在职应聘人员须提交单位主管部门出具的同意报考证明（当时提供确有困难的，可在考察阶段提交，逾期未提交的视为自动放弃）。同意应聘的介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加滨州职业学院招聘，并在时间落款处加盖相应公章；
（8）个人工作业绩证明材料：如承担的科研课题，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、高层次人才高技能人才荣誉称号，发表的论文、著作等；
（9）报考岗位所需其他报考条件：如专业技术职务资格证书、职业资格证书、技师资格证书等。
3.资格审核
资格审核工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。
对各岗位报考人数均不设置规定比例，经资格审核合格后均可参加面试。
（二）考试
