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2021年广西梧州市万秀区第一次直接面试招聘教师【70人】

时间:2021-03-09 11:09:20 点击:

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为满足2021年我区学校补充人员的需要,优化我区学校教学人员结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神,现决定通过直接面试方式招聘教师70名,使用事业编制数34名,使用聘用教师控制数36名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

(二)保密、回避的原则。

二、招聘岗位

各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘教师计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位所需的资格条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)基本条件:

1.年龄:年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年3月10日至2003年3月10日期间出生)。

2.学历:报考市区学校需具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内(2019年—2021年)未正式就业毕业生。

报考乡村学校需具有大专及以上学历和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或社会人员。

3.教师资格证:具备相应的教师资格证,2021年应届毕业生暂未取得教师资格证的,须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书,否则不予转正并取消聘用。

4.普通话证书:应聘市区学校语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书,应聘乡村学校语文教师岗位的考生必须取得二级乙等及以上普通话测试合格证书。

(七)2021年毕业生需在2021年7月底前提交毕业证、学位证、报到证和岗位要求的职业资格证等证件。逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件,所签的就业协议书自动失效。

(八)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2021年3月10日以前。

(九)具有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.被开除中国共产党党籍的。

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

四、招聘方式及要求

(一)招聘方式:直接面试

(二)报名方式:现场报名

(三)现场报名时间:2021年3月15日至2021年3月17日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)

(四)报名地点:梧州市万秀区教育局(梧州市新兴一路60号振兴小学综合教学楼八楼培训中心教室)

(五)报名时需提供的材料:

1.自行下载填写《梧州市万秀区2021年第一次直接面试招聘教师报名表》;

2.有效居民身份证、毕业证、学位证(还未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名)、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、教师资格证、奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料等。

以上材料核原件,收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,由其本人承担一切责任和后果。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料,按有关规定销毁,恕不退还。

(六)报名有关要求

考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等,所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告,确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一,均不可以报名。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消资格。

五、资格审核

由用人单位和主管部门对报名者通过现场验证进行资格审查,并根据应聘者的学习成绩、获奖情况、在校表现、人岗相适等择优遴选,资格复审时,应聘人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,择期发放面试通知书。

面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须按规定携带身份证、面试通知书,经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

六、面试

(一)面试人员确定:按实有报名人数确定进入面试人选,原则上按不低于1:3的比例开考,达不到1:3比例的,确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。

(二)面试时间、地点:具体时间地点以正式通知为准。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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