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新年伊始，市委编办陆续收到市级16个部门20家事业单位上报的2021年度事业单位公开招聘计划申请文件，按照市级事业单位的管理权限，我办积极配合市委组织部、市人社局等部门对相关事业单位招聘计划进行认真审核，重点审核三方面内容，确保各单位在空编范围内招聘人员。
一是审核实有人员情况。根据《中国共产党机构编制工作条例》第二十六条之规定，严禁擅自超编录（聘）用人员。我办以事业单位核定编制数为基础，结合机构编制管理手册和机构编制实名制信息系统，对相关单位实有人员情况进行认真统计核实，若实有人员等于或多于核定编制数，则不予同意其招聘计划。
二是审核领导配备情况。在实有人员不超编、单位尚有空编的基础上，根据事业单位领导职数核定情况，核实领导是否任命到位。未配备到位要空出相应编制数，避免上编即超编的情况。
三是审核其他招（选）聘计划执行情况。申请招聘计划的事业单位需空出之前已批复的招（选）聘计划、高层次人才引进计划、退役士兵安置等暂未上编人员的编制数，避免超编下达招聘计划数。
经审核，2021年共下达14个部门18家事业单位的公开招聘计划75名，人员招聘到位后，将为事业单位更好发挥公益职能提供人才保障。
