报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、《报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、岗位要求的所有资料原件及复印件（一式二份），进行现场审核，审核后在登记表上签署是否合格意见。
审查资料清单如下：有效期内的二代身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》、毕业证及学信网打印的学历证明（未取得毕业证的应届毕业生提供学籍在线验证报告，查询网址：https://www.chsi.com.cn/）、学位证及学位证书查验证明（未取得学位证的应届毕业生可不提供，查询网址：http://www.chinadegrees.com.cn/）、学校核发的普通高校毕业生就业推荐表、就业协议书（实行网签的可不提供）、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、应聘岗位要求的其它资格证书和相关资料。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
应聘人员未按时提供相关材料参加资格审查，视为自动放弃本次报考。
应聘人员须填写《诚信承诺书》，并由本人手写签名。
（三）考试
本次招聘考试采取现场结构化面试的方式进行（考试时间及地点现场通知）。考生携带二代身份证、报名登记表参加面试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。
结构化面试采取百分制，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试合格分数线为70分。
公费师范生实行“双向选择、现场签约”，不进行现场测试。
（四）选岗签约
经考试合格的应聘人员，现场双向选择，岗位确定后与相关学校签订《就业协议书》，不得再参与其他岗位应聘；未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。
特别提示：
上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。
（五）体检和考核
根据招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检、考核合格的，在仙桃市教育局网进行公示，公示期为7个工作日。
（六）资格复审
1.体检、考核合格人员应于2021年8月1日前将本人毕业档案寄到仙桃市教育局人事科审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。
2.体检、考核合格人员应于2021年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达仙桃市教育局人事科审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。
3.资格复审合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理仙桃市教育系统公开招聘考试报名申请。
（七）聘用
经公示无异议、资格复审合格的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
四、其他事项
1.因防疫工作要求，本次招聘要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加面试、体检等招聘活动时，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
2.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。
3.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理。
4.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市参加全省面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。
5.本公告适用于本次校园招聘，由仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局负责解释。
联系电话：
仙桃市人力资源和社会保障局0728－3323315
仙桃市教育局 0728-3319291、3319695 、3319182
附件1：湖北省仙桃市2021年公办教师校园招聘岗位明细表.xlsx
附件2：湖北省仙桃市2021年公办教师校园招聘报名表.xlsx
附件3：湖北省仙桃市2021年公办教师校园招聘诚信承诺书.docx
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市教育局
2021年3月11日
