昨日，省教育厅发布《江西省特岗教师管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。根据《办法》，新聘特岗教师须履行三年服务期义务，不得中途随意离岗。特岗教师在聘期间，享受与当地在编在岗公办教师相同的社会保障待遇。被聘为正式教师后，3年内不得调入市区（或县城）学校及其他事业单位。
根据《办法》，特岗教师实行公开招聘，合同管理。在服务期内，特岗教师实行省、市、县、校分级负责，分级管理。特岗教师的考核分学年度考核和服务期满考核。
服务期满且考核合格的特岗教师，颁发教育部统一印制的《特岗教师服务证书》，凭此证书可以享受相关优惠政策。
特岗教师被聘为正式教师后，3年内不得调入市区（或县城）学校及其他事业单位。
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