四、招聘办法
招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审、适岗评价和面试。
（一）资格复审
1.已通过网上报名的应聘人员，在3月26日—27日，由本人携带报名相关材料，到江苏省南通田家炳中学高中部参加资格复审。未在指定时间和地点参加资格复审或未通过现场资格复审的，视为自动放弃下一环节资格。应聘人员对资格复审结果有异议的，可当场进行陈述申辩。
2.现场资格复审应提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）：
（1）报名表（贴好照片）、身份证（二代）、二寸证件照（1张）；
（2）与招聘岗位相应的教师资格证书；
（3）专业技术资格证书；
（4）学历学位证书；
（5）岗位资格条件要求的其他相关材料。
以上材料请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。
3.资格复审通过，现场发放《面试通知书》。
（二）适岗评价与面试
1.适岗评价
组织专家对应聘人员进行适岗评价，满分20分。成绩计入总分。
2.面试
3月28日，在江苏省南通田家炳中学高中部组织面试。详见《面试通知书》。
面试采取上微型课形式，应聘人员按抽签顺序进行备课、上课，备课30分钟，上课时间15分钟左右。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。满分为100分，合格线为70分，未达到70分的不计算总成绩。
总成绩以百分制计算，按适岗评价成绩和面试成绩的80%合计总成绩（小数点后保留两位）。
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同的，面试成绩高者在前。如总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前）。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网和南通市教育局网公布。
五、体检、考察、公示和聘用
（一）体检
体检工作由南通市教育局统一组织。体检前，应聘人员需提供原单位同意报考证明或相应承诺书。如不能按时提供，则视为放弃。如有放弃体检出现岗位空缺，从面试合格者中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补，此后不再递补。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察工作由南通市教育局组织实施，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。
（三）公示
南通市教育局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、南通市教育局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市教育局审核后，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。
拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在江苏省南通田家炳中学最低服务3年。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-85098832（南通市纪委监委派驻南通市教育局纪检监察组）、0513-85098850（南通市教育局监督与审计处）。
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由南通市教育局负责解释。
咨询电话：0513-85098840南通市教育局人事处（教师工作处），0513-85051328江苏省南通田家炳中学党政办；
报名系统技术支持：0513-59000251；
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件：2021年江苏省南通田家炳中学公开招聘优秀紧缺教师岗位简介表.xlsx
南通市教育局
2021年3月16日
