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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就池州学院2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
见“池州学院2021年度高层次人才引进、紧缺专业招聘岗位汇总表”（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.政治素质高，思想道德好，品行端正。
4.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。
（二）学历学位条件
符合招聘岗位要求的学科（专业）及学历学位条件，国家认可的境外或国外大学相关专业也可报考,于2021年7月31日之前提供招聘岗位要求的规定学历、学位证书。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（三）年龄条件
硕士研究生的年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过40周岁（1981年1月1日后出生）；正高职称应聘人员的年龄不超过50周岁（1971年1月1日后出生）；副高职称应聘人员的年龄不超过45周岁（1976年1月1日后出生）。
（四）健康条件
具有良好的身体和心理素质，符合体检标准，能胜任本职工作。
（五）其他条件
应聘人员为硕士研究生的，须以第一作者在公开出版刊物上发表论文2篇及以上，其中理工科硕士需在三类及以上期刊发表论文1篇及以上。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件的人员。
2.在读的普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
7.其他法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、政策待遇
纳入事业编制，具体待遇按照国家及学校有关规定执行。
五、招聘程序
博士、正高职称、副高职称等高层次人才招聘按相关规定执行。除高层次人才外，其他工作人员招聘程序如下：
（一）报名
报名时间从2021年4月16日至2021年4月23日止。
应聘人员采取邮箱报名方式，应聘材料扫描打包后以“姓名-应聘岗位”命名，发送至各用人单位指定邮箱。每位应聘人员限报一个岗位，多报者取消报名资格。
应聘材料应包括：
1.《池州学院应聘人员简明情况登记表》。
2.身份证。
3.学历学位证书（境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证）扫描件；2021届毕业生，须提供承诺书，承诺于2021年7月31日前提交相应学历学位证书。
4.在职人员须提供所在单位（或组织人事部门）出具的同意报考函。
5.应聘岗位需要的其他材料。
应聘人员的以上个人材料须客观真实，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）资格审查
资格审查包括初审和复审。初审工作由校内各用人单位负责，复审工作由人事处会同用人单位负责。资格审查通过人员名单及现场确认、考试考核等相关事宜在学校人事处网站公布（审查未通过者，不再逐一通知）。
对于资格审查通过人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数，并同期在学校人事处网站公布。
（三）现场确认
