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为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局核准，蚌埠市教育局将开展2021届春季“校园招聘”工作，招聘紧缺专业高校应届毕业生（事业编制），现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由市教育局牵头组织，市教育局直属6所学校具体实施，市委组织部、市委编办、市人社局参与指导。
三、招聘人数及岗位（具体招聘学科岗位情况见附件）
四、招聘条件
(一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有招聘专业对应的普通高中、中职教师资格证；或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格，并在2021年8月31日前取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格;
4.符合本公告招聘基本条件及招聘岗位所需要求；
5.身心健康，能适应岗位要求；
6.学历要求（符合下列条件之一）：
⑴教育部直属师范院校（含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等）公费师范生、全日制本科及以上学历相关专业2021届应届毕业生，以研究生学历报考的要求本科与研究生专业一致。（学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；
⑵“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历2021届应届毕业生，以研究生学历报考的要求本科与研究生专业一致。(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；
⑶“一本”师范大学全日制研究生学历2021届应届毕业生（本科与研究生专业一致，学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）。
7.本科学历要求年龄25周岁以下，研究生学历要求年龄在30周岁以下（年龄计算截止2021年5月7日，即25周岁以下为1995年5月7日之后出生，以此类推）。
(二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业三方协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同（事业编制）等相关程序依次进行。其中公费师范生按照国家和省有关规定，可采取毕业生与用人单位“双向选择”的方式签约后直接进入体检与考察等环节，其他人员按上述程序进行。
(一）公开发布招聘信息
公开招聘信息主要通过以下渠道公布：
1.蚌埠第一中学、蚌埠铁路中学、蚌埠第四中学、蚌埠第五中学、蚌埠市商贸学校、蚌埠工艺美校等6家招聘单位官网及微信公众号；
2.蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网及微信公众号、教育局微博；
3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、安徽师范大学等校毕业生就业网站。
(二）受理报名与审查应聘人员资格条件
