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根据学校人才发展规划和工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外合同制人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，成立毕节职业技术学院编外合同制人员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在人事处，负责编外合同制人员招聘的具体工作。
二、公开招聘的原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘职位及人数
招聘职位及要求详见《毕节职业技术学院2021年面向社会公开招聘编外合同制人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件1)。
四、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感。
(三)年龄在18周岁及以上(2003年7月13日及以前出生)、35周岁及以下(1986年7月13日及以后出生)，中级职称年龄放宽到40周岁(1981年7月13日及以后出生)、副高级职称年龄放宽到45周岁(1976年7月13日及以后出生);
(四)学历、学位等要求详见《职位表》(附件1);
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件;
(七)在职在编人员报考的，需主管部门出具同意报考证明。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满1年的人员的;
(三)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员的;
(五)违反计划生育政策的人员的;
(六)不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的;
(七)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年7月14日-7月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，节假日、双休日除外)
2.报名地点：毕节职业技术学院行政楼人事处510办公室(贵州省毕节市金海湖新区职教城)
3.联系人：陈老师、杨老师，联系电话：0857-5468516。
4.报名方式：采取现场报名，考生须本人亲自前往报名，特殊情况可委托他人代报名(需提供考生委托书)。
5.报名所需材料：
(1)《毕节职业技术学院2021年面向社会公开招聘编外合同制人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)1份。
(2)本人有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网学历验证报告(应届生且还未取得毕业证、学位证的须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份、学信网学籍验证报告);
(3)近期1寸正面免冠同底彩照2张(同时提供免冠同底电子照片);
(4)按有关规定收取考务费100元/人;
(5)《新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表》(附件3)1份。
6.资格审查：报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的责任自负(2021年应届毕业生需在8月31日前提交招聘所需毕业证书、学位证书)。凡弄虚作假或者伪造学历、学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，一经查实，取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
7.报名人数与招聘计划数达不到3：1比例的，按实际报名合格人数开考。
