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根据工作需要，2021年我县拟从县内外学校在编教师中考调一批教师充实到城区学校或农村学校任教。其中城区学校拟从县外学校或县内农村学校在编教师中考调68名教师，鼎屏三小、鼎屏小学西校区拟从城区其他小学在编教师中考调6名教师，县研培中心拟从县内学校在编教师中考调4名教研员。现就有关事宜公告如下：
一、考调岗位及名额
考调岗位及名额详见附件1。
二、报考条件
（一）基本条件
1.思想素质高、工作表现好，近三年年度考核“合格”及以上（见习期“不确定等次”视为“合格”），2018年9月以来未受过党纪政纪处分。
2.具有二级教师及以上职务任职资格；具有相应学段及以上教师资格。
3.以所学专业（毕业证为准）或现任教学科对口申报。报考小学、初中、高中学段职位的，须任教相应学段满3年且现为相应学段教师；报考中职学段职位的，须任教初中及以上学段满3年且现为初中及以上学段教师；报考教研员职位须任教或从事教研工作满5年且现系邻水县内公办教师。
4.教研员岗位除具备上述条件外，还需满足下列条件中的任意两项：
（1）参加教育教学竞教活动获得县级（含教育主管部门及业务部门，下同）一等奖及以上；
（2）主研的教育科研课题获得县级一等奖及以上；
（3）指导教师参加市级及以上竞教活动至少有一次获得市级一等奖及以上；
（4）在市级及以上举办过专题讲座。
以上资料以正式文件或获奖证书为准。
（二）其他条件
1.县外学校或县内农村学校考调城区学校人员及县内学校考调县研培中心人员，须具有本科及以上学历，且年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁以下。特别优秀者是指国家教育部“985”“211”“双一流”院校全日制毕业具有学士学位的本科及以上毕业生，或获得市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者等综合性荣誉称号，或参加竞教活动并获得市级及以上等级奖，或教育科研课题获得市级及以上等级奖。
2.城区小学考调鼎屏三小或鼎屏小学西校区人员须具有大专及以上学历，且年龄45周岁以下。
（三）有以下行为之一的不得报考：
1.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，或者涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的；
2.近3年师德考核有“差”或“不合格”等次的；
3.未满服务期的；
4.其他影响考调行为的。
上述人员年龄时间界定均截止到2021年8月4日。
三、考调原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
2.考调教师入围人选确定原则：按报考同职位面试成绩拉通排名从高到低等额确定考调入围人选（面试成绩有并列的，以专业技术职务高低排位；如专业技术职务相同，以全日制学历高低排位）。
3.考调教师岗位聘用办法：除邻水中学、邻水二中、县研培中心外，根据小学、初中、高中各学科排名顺序，以面试成绩从高分到低分由考调入围人员按公布的聘用学校自行选择应聘学校。
四、考调步骤
（一）报名
1.时间：2021年8月4日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）。
2.地点：报考邻水中学职位的在邻水中学办公室报名；报考邻水二中职位的在邻水二中办公室报名；报考研培中心职位的在研培中心办公室报名；报考其他学校职位的在锦云大厦七楼人事股报名（锦云大厦704室）。
3.资格审查：资格审查贯穿考调工作全过程。每名报考者限报一个岗位（除邻水中学、邻水二中、研培中心以外的其他学校同一学科为一个职位），报名时须提交报名表（附件2）、考调证明（附件3，县内考调人员提交）、同意报考证明（附件4，县外考调人员提交）、教师资格证、专业技术职务任职资格证、有效身份证、毕业证原件及复印件。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，在考调工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考调资格，三年内不得参加考调，所造成的一切后果由报考者本人承担，并严肃追究出具证明材料学校校长及相关人员的责任。
4.报名费用：凡通过资格审查的考调人员，须在规定时间内交面试考务费80元/人（川发改价格〔2017〕472号文件规定），在规定时间内未交费的视为自动放弃。
（二）领取准考证
1.时间：2021年8月6日上午8:30—12:00。
2.地点：报考邻水中学职位的在邻水中学办公室领取；报考邻水二中职位的在邻水二中办公室领取；报考研培中心职位的在研培中心办公室领取；报考其他学校职位的在锦云大厦七楼人事股领取。
报考者须持本人有效身份证领取准考证。代领者凭本人有效二代身份证、报考人员有效身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由报考者自负。
（三）面试
1.面试时间：2021年8月8日上午8:00。
2.面试地点：报考邻水中学职位的在邻水中学参加面试；报考邻水二中职位的在邻水二中参加面试；报考研培中心及其他学校职位的在准考证标注的地点参加面试。
3.面试方式：（1）教师考调面试采用抽签讲课的方式，备课30分钟，讲课15分钟；报考音乐、体育、美术职位的教师面试时加技能考核。（2）研培中心教研员考调面试采取结构化面试，每人15分钟（其中审题5分钟，答题10分钟）。
4.面试内容：（1）教师考调面试统一使用邻水县相应学段及学科毕业年级上册的现行教材；（2）研培中心教研员面试围绕教研员应具备的完成岗位职责所需知识和能力素养进行。
（四）面试成绩及考调教师入围人选公示
2021年8月9日上午分别在县教科体局七楼公示栏、邻水中学、邻水二中、研培中心公布考试成绩。
所有考调进入城区学校或研培中心的人员面试成绩不得低于80分。县外考调人员未入围城区学校且面试成绩高于70分（含70分）的，可纳入县内农村学校统筹安排（农村学校岗位于面试当天现场公布）。
（五）其他学校选岗
2021年8月12日上午9:00，县教科体局七楼大会议室集中选岗，按同职位排名先后顺序由考调人员本人签字确定，一经确定不得更改。
（六）调档
县外考调人员选岗后，由邻水县人力资源和社会保障局为其开具调档函，并在规定时间内将个人人事档案送交邻水县教育科技和体育局审核，审核合格后，邻水县人力资源和社会保障局正式办理调动手续。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理。凡因审查不合格或自动放弃出现的考调缺额不再递补。
五、岗位聘任及工资待遇
考调教师的岗位竞聘，按岗位竞聘的相关条件、空岗指标，参加调入单位的岗位竞聘，并享受相应工资待遇。
六、组织实施
邻水中学、邻水二中、研培中心在县人力资源社会保障局、县教科体局、县纪委监委的指导监督下，由邻水中学、邻水二中、研培中心各自组织实施。其余学校考调工作，由县人力资源社会保障局、县教科体局在县纪委监委的全程监督下组织实施。
七、其他要求
其他未尽事宜由县人力资源社会保障局、县教科体局负责解释。
附件：
邻水县人力资源和社会保障局
邻水县教育科技和体育局
2021年7月28日
