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为加强教师队伍建设，按照我市人才引进的要求，吸引优秀人才来我市任教，现公开选调一批市外在编在岗中小学教师（不含幼儿园）。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
2.本人为安国市外在编在岗教师，家在安国或计划在安国定居人员。
3.出生年月：1981年8月1日以后出生，以身份证为准。
4.中学教师须具备全日制大学本科及以上学历；小学教师须具备全日制大学专科及以上学历。
5.各学段教师必须具有相应教师资格证。
(二)其他条件
1.具备下列条件之一的，年龄放宽到45周岁以下。
①省级以上优秀教师、模范教师；②中学高级职称教师；③原始学历985、211学校、硕士、博士；④河北省特级教师免专业测试，直接选调。
(三)有下列情形之一的，不予引进：
1.年度专业技术考核或考核结果为基本合格、不合格的;
2.有违反师德师风表现的;
3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
4.在党纪政纪处分期的;
5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;
6.其他不宜引进的。
二、选调办法
(一)报名
1.报名方式和时间
报名方式：采用现场自行申请报名的方式。
报名时间：2021年8月3日至8月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5：00)。
报名咨询电话：0312-3519702(市教育和体育局)。
报名地点：安国市教育和体育局人教股。
2.填写报名信息
报名人员填写《市外教师信息表》同时上报电子稿，所填写的信息必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。
(二)资格审查
资格审查与报名同时进行，报名时需提供：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证。考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消引进资格。
(三)专业测试
教体局根据报名情况组织专业测试(面试)。考生于2021年8月6日领取面试通知单，面试具体时间、地点以面试通知单为准。面试当日8:30前未到视为自动放弃。
专业测试采用试讲形式，满分100分。不分学科、学段统一抽签确定试讲顺序。试讲内容在《市外教师信息表》现任教学科中选取。试讲时间不超过10分钟。专业测试采取体操打分法，去掉一个最高分，一个最低分。专业测试不分学段、学科统一按成绩排名。合格分数线为70分，成绩低于70分者，不能入选。如入选名额高于所招聘名额，根据专业测试成绩，从高分到低分依次录取，确定拟选调回市教师名单，进入下一环节，进行公布。专业测试成绩末位出现并列，按以下顺序确定进入下一环节人选：原始学历(学位)较高，年龄较低者。
(四)体检
对确定拟选调回市教师进行体检。体检由教体局组织，指定一所医院进行。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检包括核酸检测。体检时间、地点及具体要求另行通知。
因体检不合格原因产生的岗位空缺，按照专业测试成绩从高分到低分，依次递补。成绩出现并列按上述规定，确定进入下一环节人选。
(五)公示和选岗聘用
体检考察合格的人员公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合引进条件的取消其引进资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后决定是否引进。
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教体局提出引进意见，由市人社局、财政局、编委办等部门负责办理引进教师相关手续，若引进教师原教育行政部门不同意调出，或未按规定时间调回档案、《外地调入人员编制审核单》的取消引进资格。因此产生的岗位空缺，按照专业测试成绩从高分到低分，在合格分数范围内，依次等额递补（成绩出现并列按上述规定，确定进入下一环节人选），按规定程序办理相关手续，签订聘用合同。
三、有关要求
1、本次引进采取外地在职在编教师自行申请的形式。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
2、资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节，发现考生不符合引进条件，弄虚作假的，取消引进资格，问题严重的要追究责任。
3、引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我市教育系统事业编制和人事管理，服务期至少5年以上。
4、根据引进教师专业情况以及我市教师岗位需求情况予以安置。
附：《市外教师报名信息表》模板
