（二）报名时间。2021年8月10至8月16日，上午8:30—12：00，下午15:00—18:00。
（三）资料提供。报考时必须提供以下资料（1人1袋）。
1、身份证复印件；
2、学历证书复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证证明；
3、教师资格证复印件（报考语文学科教师，教师资格证不是语文学科的，需提供普通话等级证复印件）；
4、《孝南区公开选聘城区教师报考报名表》一份；
5、区直学校或乡镇学区签署审核（盖章）意见的业绩证明材料；
6、本人近期免冠1寸登记照片2张（照片背面写上所在单位、姓名）；
7、教师依据个人素质打分项提供打分的佐证材料（原件及复印件），所有佐证材料都需要所在学校盖章，报名时一次性交齐，遗漏不补。
（四）资格审查。经区直学校和乡镇学区初审合格并签署同意报考意见后，由区直学校和乡镇学区于8月18日以前集中送报考名册及相关资料至区教育局人事股，区教育局工作专班对教师报名资格审查，审查合格的发放笔试准考证。
（五）考核。考核专项合计分采用百分制，含两项内容。第一项笔试占总分70%，第二项个人素质考核占总分30%。折后合计100分。
1、笔试100分。笔试时间为90分钟，采用闭卷进行，内容为教师必须掌握和具备的教育学、心理学、教材教法、时事政治、教育法律法规等公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。
2、个人素质考核。评分表见附件2。
（六）人才引进和干部选配优先原则
1、荣获市级孝感名师、孝感名家以及省级名师、省级特级教师称号的教师，个人提出申请，由区教育局和个人现所在学校协商后，不参加2个专项的考核，直接引进到城区相关学校任教。人才引进的教师人数，从选聘教师名额对应的学科中减少考核选聘名额，保持选聘总名额数不变。
2、选聘确定的学校管理干部，不参加2个专项的考核，直接选聘到城区相关学校任职。
（七）确定选聘教师名单。除去人才引进教师和干部选聘名额后，综合教师笔试、个人素质考核成绩折算后的合计得分，按分类所报学科排名，由高到低确定拟选聘教师名单（若出现名次并列情况，个人素质考核分数高者优先）。选聘结果公示3日，公示无异议后，按人事管理程序呈报相关部门办理异动手续。
五、说明
（一）各学区（区直学校）在推荐报考教师时，以保证本单位基本教育教学要求为原则，注重学科学段适当控制报名人数。
（二）老城区学校因缺编学科，经区教育局同意借用的教师，本次参加借用学校选聘时，每借用一年加1分，最高加10分，记入个人素质考核总分。
（三）澴川学校小学部所设岗位人数，初步按照开设30个班级的规模确定；黄香路小学所设岗位人数，初步按照开设23个班级的规模确定。若实际开设班级数有所减少，届时实际选聘岗位相应减少，减少办法按学科综合排名由低到高依次减少。已被录用暂未选聘人员，在原单位再工作一年，来年直接选聘到澴川学校、黄香路小学任教。车站中学长兴校区选聘的20名教师要依据车站中学的空编情况办理异动手续。
（四）本公告解释权属于孝南区城区部分学校教师选聘工作领导小组。
（五）未尽事宜，以孝南区城区部分学校教师选聘工作领导小组协商意见为准。
附件（点击下载）：
附件2：2021年孝南区引进优秀教师个人素质考核表.xlsx
孝南区城区部分学校教师选聘工作领导小组
2021年8月7日
