文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入黑龙江教师考编群，群号：518612640，考情、招聘信息早知道
为促进我区教育事业发展，满足部分学校用人需求，依据《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(黑人社发〔2014〕63号)和《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等文件有关规定，面向社会公开招聘教师30名，为做好此次招聘工作，特制定本方案：
一、招聘计划
计划招聘30人。其中，小学19人、初中11人。(详见附件1《2021年大庆市萨尔图区公开招聘区属学校教师岗位计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有统招本科及以上学历;
(四)统招学历毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致;
(五)具有与报考岗位相应的教师资格证;
(六)年龄在35(含)周岁以下(1985年10月20日以后出生，含当日);
(七)五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;
(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
(三)公务员、国有企业、事业单位工作人员(含新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员);
(四)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘方法及程序
本次公开招聘的前期报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过网络进行。
(一)网上报名。报考人员可在2021年10月26日9：00至2021年10月28日16:00期间，登录网站(http://218.8.8.42:6480/signup)进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。
(二)资格审查。报考人员可在网上报名期间进入报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的将取消报名资格。
(三)网上缴费。依据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试考务费每人每科45元，共90元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2021年10月29日9：00至2021年10月30日16:00期间登录报名系统，通过网络支付。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。
(四)打印准考证。2021年11月10日9：00至2021年11月11日16:00期间，登录报名系统，自行下载打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
(五)报名注意事项
1、网上报名系统到期关闭后网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。
2、通过资格审查的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。报考人员应在2021年11月2日登录大庆市萨尔图区人民政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)或报名系统，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。
四、招聘办法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目考试。
公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识。公共科目一张卷，满分100分。
专业科目考试按所报岗位区分。报体育岗位的考高中语文科目内容;报数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、地理岗位的考高中相应科目内容。专业科目一张卷，满分100分。
2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。
3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见有关说明项。
4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)面试
1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例进行现场资格确认，确定进入面试人选。凡有关材料信息不实或未按规定提供相关材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。现场资格确认，需考生本人提供以下材料：
(1)现场资格确认表;
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证原件及复印件;
