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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《金华市事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》相关规定，浙江金华第一中学计划面向普通高校2022届毕业生公开招聘事业编制教师4名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件要求
有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名时间及材料
（一）网上报名：本公告公布之日起至11月9日17:00(以邮箱收取时间为准)。
应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证；⑵《浙江金华第一中学教师招聘报名表》（附件1），报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照；⑶《求职简历》；⑷《浙江金华第一中学招聘2022届毕业生量化考核评价表》（附件2）；⑸学校核发的《就业推荐表》；⑹教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网签截图）；⑺报名资格相关佐证材料；⑻量化考核评价相关佐证材料。以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱jinhuayizhong@126.com。
（二）现场提交材料及资格复审：网上报名人员电子材料经初步审核通过后，学校通知相关人员参加资格复审及招聘考试，资格复审需携带网上提交的相关资料原件，招聘地址为浙江金华第一中学。
三、考试
教师岗位招聘考试分专业考试和面试。
（一）专业考试：经学校资格复审，从每个岗位报名人选中量化考核择优6人（若报名人数等于或少于6人，则按实报人数）参加专业考试。专业考试内容包括学科专业知识笔试和说课。学科专业知识笔试100分，说课100分，各占40%、60%计入专业考试。
（二）面试：根据专业考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：3比例确定面试对象，不足比例按实际人数进行。面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的，不予聘用。
（三）专业考试和面试时间、地点另行通知。
（四）考试成绩查询:
浙江金华第一中学官网（www.jhyzh.com）。
四、体检和考察
根据总成绩（专业考试和面试成绩之和）从高分到低分（若总成绩相同，则专业考试成绩高的排位在前），按招聘计划人数等额进行体检、考察。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按综合成绩从高分到低分进行递补。
五、公示和聘用
体检、考察合格的人员，在金华市人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、浙江金华第一中学官网（www.jhyzh.com）公示七个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
应聘者提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2022年7月底前未取得相应学历学位证书和教师资格（非师范类毕业生未在聘用手续办理后1年内取得相应的教师资格）的，取消聘用资格。
拟聘用通知书下发后一律不再递补。
六、其它
（一）本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。
（二）学校地址：金华市金东区光南路1588号。
（三）咨询电话：0579—82190681、13750982282(施老师)；监督电话：0579—82190517、82465199。
2.浙江金华第一中学招聘2022届毕业生量化考核评价表.xlsx
浙江金华第一中学
2021年10月26日
