（2）本人身份证扫描件。
（3）各阶段学历学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书）和成绩单扫描件。
（4）学术成果及荣誉材料等的扫描件。
（二）资格审查
学院公开招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、考核的时间、地点、准备材料、注意事项、疫情防控要求等信息。
（三）考核方式
学院组成不少于5人的专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学院根据招聘考核结果确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
体检和考察由山西铁道职业技术学院组织实施。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用自理。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
根据考核、体检和考察结果，经学院党委会议研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；
（四）公开招聘工作由学院纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）加强疫情防控。疫情防控期间，采用电话等非现场接触方式进行咨询、报名。严格做好卫生防疫工作，在控制规模、确保安全的前提下，开展现场考核工作。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西铁道职业技术学院人力资源部。
联系人：徐老师路老师屈老师
咨询电话：0351-2286343
监督电话：0351-2286328
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
1 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx
2 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.docx
山西铁道职业技术学院
2021年11月4日
