4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、报名和面试要求
（一）报名方式。报名方式分为网上预报名和现场报名。每位考生只可报1个岗位，不可重复。
1、网上预报名。预报名时间为2021年12月1日至2021年12月12日，2021年12月12日15：00截止网上预报名，截止后不再受理网上预报名。报名人员按照公告的报名条件和要求，下载附件《阳江市引进高层次人才报名登记表》（附件2）和《阳江市引进高层次人才报名人员诚信承诺书》（附件3），填好后将电子表格和本人的学历（学位）证（如果是国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日取得学历、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱gdyjrc@163.com。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》（附件4）。不符合报名条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，不予受理预报名。
2、现场报名及见面洽谈时间地点。引进高层次人才面试方式采取引进单位和应聘者见面洽谈的形式，双向选择。具体现场报名和见面洽谈的时间地点将另行通知，请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件。
3、现场报名和见面洽谈要求。网上预报名和现场报名人员按照公告的招聘条件和要求，持本人填写好的《阳江市引进高层次人才报名登记表》（附件2）、《阳江市引进高层次人才报名人员诚信承诺书》（附件3）、学历（学位）证（如果是国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日取得学历、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。以上证件和证书均要求提供原件及复印件，在规定时间内到指定的洽谈地点进行现场资格审核。审核通过，可以进入面试现场。如因资料有误、不全或其他原因造成审核不通过，取消现场洽谈资格。
五、招聘程序
（一）资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）见面洽谈。见面洽谈根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。
（三）考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。
（四）公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳江市人民政府网公告公示栏公示7天。
（五）体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。
（六）办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。
六、政策待遇
按照阳江市高层次人才分类享受安家费和生活补贴以及相应人才政策配套服务。
本公告由中共阳江市委组织部、中共阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询可根据附件5的联系方式与引进单位进行联系，如关于阳江市引进高层次人才相关政策问题可致电：0662-3326099，0662-3166157。
中共阳江市委组织部
中共阳江市委人才工作领导小组办公室
阳江市人力资源和社会保障局
2021年11月30日
