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为深入实施人才强区战略，满足市中区直属中学创新人才培养和学科建设需要，推动全区教育事业高质量发展，经批准，拟引进34名急需紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及数量
高中语文教师9人；高中数学教师5人；高中英语教师6人;高中日语教师1人;高中政治教师1人；高中历史教师2人；高中地理教师4人；高中物理教师4人；高中生物教师1人；高中化学教师1人;合计34人。
报名人数不足的招聘岗位视情况进行调整。
二、引进资格及条件
（一）引进资格。
1.“双一流”建设高校（包括一流大学建设高校和一流学科建设高校）全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35周岁（1985年 12月7日以后出生）。
2.普通高校的全日制硕士、博士研究生，年龄不超过35周岁（1985年12月7日以后出生），其中博士研究生年龄可放宽至38周岁（1982年12月7日以后出生）。
（二）引进条件。
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2.引进人员须在2021年12月7日前，取得岗位要求的学历、学位等证书(硕士、博士研究生取得学历、学位证书时间可延至2021年12月31日)。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。此次引进人才实行“承诺容缺制”，应届硕士、博士毕业研究生尚未取得学历、学位证书或国外毕业生尚未取得教育部认证的，作出个人承诺，可先行报考，相关证书及材料须在2021年12月31日前取得。
4.取得相应学段学科教师资格证书；其他条件详见《市中区教育和体育局2021年引进急需紧缺人才岗位汇总表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名。
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用人员试用期的，任期制干部任期未满的，实行试用期的科级干部在试用期内的；
5.枣庄市在编工作人员（含备案制）；
6.现役军人；
7.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
9.存在有偿补课、违规收受礼品礼金等违反职业道德行为，被查实的；
10.达到本科学历要求，但在读全日制研究生的人员；
11.法律、法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
（一）信息发布
公开引进人才信息通过市中区人民政府网站（http://www.zzszq.gov.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式
1．报名时间：2021年12月7日12:00—12月15日24:00
2．报名方式及要求：
（1）报名方式：采取电子邮件报名。
报名人员在规定报名时间内登录市中区人民政府网站下载填写《市中区教育和体育局2021年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2），与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相关奖励证书、2寸近期免冠彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描PDF图像的形式打包发送至枣庄市中教师招考邮箱（zzszjszk@zz.shandong.cn）。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“语文+硕士研究生+山东大学+李**”，并在报名截止前拨打电话确认。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消资格。
