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根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘非事业编制人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求一览表(详见附件1)
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；身心健康；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育行政管理部门学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年12月27日-2022年2月10日。
2.报名方式：报名方式采取邮箱报名。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名材料含本人身份证、学历学位证明材料（含第一学历、学位证书）、获奖证书等材料（应聘岗位有其他要求的必须提供相应的证明），填写《湖南城市学院2021年非事业编制教师公开招聘报名表》（见附件2）。
应聘者将报名材料扫描形成电子文档发送到电子邮箱hncursc@126.com（应聘邮件标题名称：“非编+姓名+应聘岗位+所学专业”），并与学校人事部门确认是否收到邮件。
应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消应聘资格或聘用资格。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2021年12月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（二）资格审查，学校纪委全程监督。
根据公布的招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
现场资格审查时间视疫情情况另行确定，资格审查通过人员名单在湖南城市学院网站通知公告栏公示。公示结束后，考试与考核具体安排另行电话或邮件通知。
（三）考试、考核，学校纪委全程监督。
1.开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试、考核方式
（1）应聘教师岗位：采取试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
