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为满足发展需要，提高办学质量，曲靖师范学院2022年计划引进60名高层次人才，诚邀海内外高层次人才到校考察应聘。
一、岗位需求
曲靖师范学院2022年招聘的高层次人才类型包括学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士以及实行年薪制的短期聘用博士。具体岗位及条件详见《曲靖师范学院2022年高层次人才引进需求表》（附件）。
二、引进人才层次及待遇
（一）学术学科带头人
数量不限，引进费、科研启动费、平台建设费及年薪面议。
（二）拔尖人才、骨干人才、优秀博士
1.引进费:30-60万元。
2.科研启动费：自然科学类6-10万元，哲学社会科学类4-8万元。
3.入选曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者，另享受生活补贴10-20万元。
4.入选云南省引进计划人才者，给予生活补贴50万元（税后）。
5.享受国家、云南省和学校规定的工资福利待遇。
（三）年薪制短期聘用博士
聘期为1至2年，博士年薪20万，博士且具有副高级职称人员年薪25万，博士且具有正高级职称人员年薪30万。
上述各层次引进人才待遇，按照“一人一策、一事一议”的原则，由用人单位与应聘人员洽谈确定。
三、报名及面试（考察）
（一）报名
将个人简历电子版发送至人事处邮箱：qjnursc@126.com，同时发送至用人单位邮箱（邮箱地址详见附件备注栏），邮件名为：姓名+专业+应聘单位。
（二）面试（考察）
免笔试直接进入面试(考察)环节，面试（考察）内容为思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力。
四、其他
1.夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。
2.夫妻一方符合学术学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士引进条件者，另一方具有本科及其以上学历且为国家机关工作人员或者全额拨款事业单位工作人员的，按照相关规定由学校协调调入学校或曲靖市属或区（县）相关单位工作。
3.夫妻一方符合学术学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士引进条件者，另一方具有本科及以上学历的，由学校聘用为非事业编制工作人员。
4.对学校引进的高层次人才，学校协调解决子女入园入学问题。
5.学校为来校应聘的高层次人才提供差旅费。
6.学校为引进的高层次人才提供公租房一套。
五、人事处联系方式
联系人：刘老师、宋老师
联系电话：0874-8998695、0874-8998663
联系地址：云南省曲靖市经济技术开发区三江大道曲靖师范学院办公楼302室
曲靖师范学院
2021年1月5日
