（2）峨山县职业高级中学。2022年1月5日-2022年1月13日，联系人：普迎春；电话：0877-4011499、13988462622；邮箱：pyc0127@yeah.net。
网络报名者将报名所需的材料发至指定的邮箱后即可。不接受现场报名。
2.校园招聘。于2022年1月至2022年3月进行持续性校园招聘，对缺额岗位进行补充。直到招聘到满意人才为止。
3.网络报名所需的材料：①《峨山县教育体育系统2022年提前招聘教师报名表》和《峨山县2022年提前招聘教师报名汇总表》；②《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)PDF扫描件【需加盖学校公章】以及生活照等；③其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。
报考者按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。
4.拟进入考试环节通知。原则上在报名结束10天内通知考试的具体时间，未接到通知的报名人员一般是审查未通过：或材料不完整；或岗位不明确；或专业不符合；或报名提交的材料全部或部分无法浏览等。参加考试的人员须向招聘单位交管《就业协议书》后，方可参加考试。
请报考者报名前认真阅读公告，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。
（二）考试。
报考者在参加考试前需向报名负责人递交个人简历和《就业协议书》。
1.面试。总分100分，占综合成绩的50%。对符合提前招聘条件的报考者进行面试，根据面试成绩确定进入下一环节的考核对象。面试成绩的合格线为80分，合格线以下的面试人员不进入下一环节的考核。
2.专业试讲和技能考核。总分100分，占综合成绩的50%。对面试成绩在合格线及以上的人员实施考核，考核方式为试讲，技能类岗位须同时进行技能考核。
（三）确定拟聘人选。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序；试讲成绩仍然并列的，按面试成绩排序。考试综合成绩的合格线为80分，合格线以下的不列入拟聘人选。
（四）签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果由拟聘人员承担。
（五）体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由拟聘人员自理。体检时间为毕业生取得合格学历和学位后，体检医院由县人社部门指定。体检不合格的，招聘单位不能聘用。
（六）考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，招聘单位对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查。考察不合格的，招聘单位不能聘用；放弃考察的，不再递补。
（七）公示。对体检和考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无问题的实施聘用。
（八）聘用。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。报到后签订聘用管理合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
六、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温≤37.3℃方可参加报名和考试。“健康码”为黄码、红码的报考者不受理报名和考试。
（二）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温≤37.3℃可参加报名和考试，未提供报告（证明）的报考者不受理报名。
（三）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。
七、纪律要求
（一）报考者须留有效联系方式，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假的，一经查出，取消考录资格。
（三）如拟聘用人员毕业时未能取得招聘条件中要求的毕业证、学位证、教师资格证及普通话等级证等的，或有其他不符合聘用条件情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
（四）在招聘过程中，聘用单位负责人员和招聘工作人员与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系情况的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
附件：
2.峨山县教育体育系统2022年提前招聘教师报名汇总表.xls
峨山县人力资源和社会保障局
峨山县教育体育局
2022年1月5日
