(1)《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师报名表》(附件3);
(2)本人有效身份证原件和复印件；
(3)两寸近期免冠正面证件照3张。
属历届生的还须提供：
(4)学历学位证书原件和复印件；
属2022年毕业的应届毕业生还须提供：
(5)高校盖章的毕业生就业推荐表(学生证)或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料；
属机关、事业单位在编正式工作人员报考的，还须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；
香港、澳门地区大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知考试等相关信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
3.资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须如实准确填写个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
(三)面试
1.面试方式：结构化面试。
2.面试时间及地点：具体见《面试准考证》。
3.面试内容及分值：面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维等综合素质，面试成绩满分分值为100分。
4.面试最低控制合格分数线：面试最低控制合格分数线为60分(面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位)。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
5.面试程序：考生面试顺序由现场抽签确定，每位考生面试时间合计15分钟。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加面试。
(四)签订聘用意向书
根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定签订聘用意向书人员名单，并签订“聘用意向书”，其余人员签订递补意向书。递补人员成绩一年内有效，如该招聘岗位因招聘人员流失而出现缺额，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察体检
1.考察人选确定。已签订“聘用意向书”的人员即为考察对象。若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
入围考察人员，必须于2022年春季学期到校进行岗位实习(特殊情况不能进行岗位实习的须经安徽天柱山旅游学校教师招聘工作办公室研究同意)，实习时间一般为一学期，实习期内学校给予实习工资，并酌情给予适当生活补助。
2.实习期内进行考察，考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，考察办法另行制定。
3.考察合格人员列为体检对象。
体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。
对考察、体检不合格或出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，依据签订的递补意向书，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
因报考人员体检或考察不符合要求；拟聘人员公示结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用或拟聘人员未在规定时间内报到而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者面试成绩由高分到低分依次等额递补。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。
五、有关事宜
本公告由安徽天柱山旅游学校教师招聘工作办公室负责解释。
有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录潜山市教育局、安徽天柱山旅游学校网站查询、查阅。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0556-8932039
余老师：15391802050，秦老师：15391802187
监督电话：0556-8920928(市纪委监委驻教育局纪检监察组)
1.安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师岗位表.xlsx
2.《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师疫情防控告知书》.docx
3.《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师报名表》.doc
安徽天柱山旅游学校教师招聘工作办公室
2022年1月4日
