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根据《2021年度百色市中小学教师公开招聘公告》的规定，经核实，确定谭燕敏等1人为百色市田东县2021年度公开招聘中小学教师递补人选。现将百色市田东县2021年公开招聘中小学教师递补考核体检人员名单及相关事项公告如下：
一、考核
（一）考核人选的确定
根据参加2021年百色市田东县公开招聘中小学教师面试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定考核体检递补人选（名单详见附件1）。
（二）考核时间
具体时间由用人单位另行通知。
（三）考核要求
招聘单位负责应聘人员的考核工作，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核,特别是教师资格证的复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘计划。
考核对象应向考核组提供下列材料，是复印件的需提供原件验证，要求考核对象将材料装入档案袋内，考核时提交考核组：
1.干部基本信息审核表（见附件2，一式2份，考核对象准备2张小2寸免冠彩色相片张贴）；
2.报名登记表（考生在报名系统中自行下载打印并签字）；
3.身份证复印件；
4.全日制学历证、学位证复印件；
5.非全日制学历证、学位证复印件；
6.教育部学历证书电子注册备案表（含全日制和非全日制）；
7.教师资格证复印件；
8.户口所在地公安部门的派出所出具的守法情况证明（须注明有无犯罪记录，证明用信封密封盖章交后交给考核组，考核对象自行拆封的证明不予认可）；
9.个人简介或自传(包括个人的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明)；
10.个人工作总结或学习总结（不少于1000字）；
11.应届毕业生除了需要提供学校出具的毕业鉴定和毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址外，还需要提供居住地的社区委员会或村委会出具的鉴定材料；
12.单位对个人的现实表现鉴定，无工作单位的，由户口所在地居委会进行鉴定。
二、体检
由田东县教育局、田东县人力资源和社会保障局负责组织应聘人员的体检工作。考生体检经费自负，且交通、食宿自行安排。
（一）体检时间
具体体检时间由县教育局另行通知。
（二）体检项目及标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关规定执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。
（三）对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。
