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为深入实施人才强校战略，进一步加强学校师资队伍建设，加大高层次人才引进力度，吸引一批优秀人才到学校干事创业，根据《宁夏工商职业技术学院高层次人才引进管理办法（修订）》相关规定，面向全社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、引进的范围和条件
面向全国范围招聘博士研究生。
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
4.博士研究生原则上要求年龄45周岁以下（1976年1月18日以后出生），年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准；
5.符合《宁夏工商职业技术学院2022年引进高层次人才岗位计划一览表》（附件）中各招聘岗位要求的相关资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；
8.已招聘的特岗教师；
9.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；
10.现役军人；
11.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、引进计划
计划招聘博士研究生18人，具体详见《宁夏工商职业技术学院2022年引进高层次人才岗位计划一览表》（附件）。
