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根据学校事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等文件规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：
一、单位简介
台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通高校，2021年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。学校坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。
学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积1670亩、建筑面积约58万平方米，教学科研仪器设备总值3.5亿元，馆藏纸质图书222万册，办学条件良好，校园风光优美。学校现有教职工1500余人，现有长江学者、国家万人计划领军人才、国家级引才专家等省部级以上层次人才30人，浙江省151人才等省级人才80余人，博士550余人，110余人受聘担任国内名校的研究生导师。
学校下设14个二级学院，直属附属医院4家，建立了制药化工、材料建筑、智能制造、电气信息、生命环保等一批与产业群良性互动、共生发展的学科专业群，拥有省级一流学科4个、省领军型创新创业团队和高校高水平创新团队各1个、省重点实验室和工程（技术）研究中心、技术联盟5个、国家级专家服务基地、国家级博士后科研工作站、省院士专家工作站各1个，化学进入全球ESI排名前1%，材料科学、工程学、临床医学3个学科接近全球ESI排名前1%；拥有机械、材料与化工、资源与环境3个专业硕士学位授权点；设立53个本科专业，工科专业接近50%；成立了台州生物医化产业研究院、台州大数据智能研究中心、浙江（台州）小微金融研究院等近20个产学研平台。全日制本科在校生15000余人。学校坚持开放办学，与加州浸会大学联合培养护理学硕士，与新墨西哥州立大学开展合作办学，与英、韩等国大学以“2+2”“3+1”等形式联合培养本科生，与50多所大学建立了友好交流关系。
二、招聘计划
具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2022年专任教师招聘计划》（附件）。应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生要求在30周岁以下，副高职称或博士研究生要求在40周岁以下，正高职称一般要求在45周岁以下，学术带头人等特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。
三、招聘程序
（一）信息发布平台
1．台州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjtz.gov.cn“事业单位招聘专栏”）。
2．台州人才网（http://www.tzrc.cn，“资讯中心”栏目）。
3．浙江省台州学院网站（http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目）。
我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的指定平台。
（二）报名与资格审查
“招聘计划一”2022年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试），不受最低开考比例限制。
“招聘计划二”（指招聘硕士研究生的14个岗位，下同）将增加笔试测试，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截至2022年3月31日。
1．应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别（学科领军人才、学科带头人、学术带头人或教学科研骨干）和所聘学科。
2．应聘者需提供的材料：
（1）个人简历。
（2）面试时提供身份证、初始学历以来的学历、学位证书（获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书）、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书、科研项目立项、结题证书以及其它能反映个人情况和证明水平的材料。
应聘“招聘计划二”的硕士应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，并在2022年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。
3．人事处会同各二级学院（部门）进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知应聘者，告之考试具体安排，不另行发送准考证。
