体检不合格或本人放弃体检资格者，取消聘用资格。
（五）公示
考察、体检合格的拟聘用人员由各县市进行公示，公示期7天。公示期间出现自愿放弃和被反映经核实不符合招聘条件取消招聘资格。
五、选岗
经公示无异议，确定为聘用人员。在确定的聘用人员范围内，按照最终成绩从高分到低分的原则，由聘用人员按报考岗位大类，在报考县市公布的招聘岗位中自愿选择工作岗位。
六、上岗及管理
聘用人员的上岗及管理，严格按照《劳动法》《劳动合同法》规定执行。
（一）上岗
聘用人员与各县市按照《劳动法》《劳动合同法》及有关规定签订《劳动合同》，合同期为三年，其中试用期6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。上岗前，各县市须安排不少于一周的岗前培训。
（二）管理
在固定期限劳动合同期内：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。对聘用人员按学年进行年度考核，参照《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》制定考核办法，明确岗位职责、细化量化考核指标，严格规范聘用人员的业绩考核。考核工作由各县市教育主管部门负责统一组织，考核结果报同级人社、财政部门备案，作为续订合同、工资晋升、职称评审、岗位聘用的依据。
合同期满后，符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定的可以续聘。连续订立二次固定期限劳动合同后，可依据《劳动合同法》相关规定订立无固定期限劳动合同。
因国家、省、州法律法规、政策发生重大变化，可依据相关法律法规、政策执行。
聘期内，可自愿参加国家、省、州、县市组织的各类招聘考试。
同工同酬聘用教师不得跨县（市）流动，在本级系统内可以合理流动，本级系统内流动不再参加公开招聘考试，但必须符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定及新岗位聘用条件。
七、相关待遇
聘用人员薪资待遇参照事业单位专业技术岗位工作人员薪资待遇确定，工资福利由同级财政列支，与同等在编在岗教师同工同酬。执行绩效工资制度，岗位等级和薪级等级参照公立中小学校在编在岗专业技术人员确定，并执行对应标准的岗位工资和薪级工资，绩效工资参照本单位在编在岗职工发放办法发放。取暖补贴参照同等事业单位专业技术岗位工作人员标准确定，其他考核奖励不予发放。
聘用人员按有关规定享受医疗、工伤、养老、失业、生育等社会保险待遇及住房公积金。社会保险由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。住房公积金由单位和个人共同承担，双方缴存比例不低于5%。
聘用人员在职称评定、岗位聘用等方面均参照现行在编在岗教师相关规定和资格条件执行。
八、组织实施及监督
临夏州公开招聘“同工同酬”学前教育教师工作，由州上统筹协调，各县市具体负责组织实施，接受州、县市纪委监委全程监督，并接受社会监督。
九、其他事项
临夏州“同工同酬”学前教育教师招聘考试各环节均不进行递补。根据疫情防控动态要求，发布招聘工作疫情防控有关通知，必要时对有关工作安排进行适当调整，考生需密切关注临夏州人民政府、临夏州教育局网站和各县市通知，自觉遵守相关要求。
本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
十、政策咨询及报名审核地址、联系方式
1.州人力资源和社会保障局电话：0930-6228643
2.州教育局电话：0930-6214328
3.临夏市：临夏市教育局人事股电话：0930-6312398
4.临夏县：临夏县教育局三楼会议室317室电话：0930-3222157
5.永靖县：永靖县教育局人秘股电话：0930-8832243
6.广河县：二号统办楼2楼218室电话：0930-5621678
7.和政县：二号统办楼3楼323室电话：0930-5581361
8.康乐县：康乐县教育局人事股电话：0930-4421366
9.东乡县：东乡县教育局2号楼4楼会议室电话：0930-6923003
10.积石山县：积石山县教育局三楼会议室电话：0930-7721245
附件1临夏州“同工同酬”学前教育教师招聘计划汇总表.xlsx
附件2：临夏州2022年同工同酬学前教育教师招聘考试报名登记表.docx
附件3：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.docx
临夏州教育局
临夏州人力资源和社会保障局
临夏州财政局
2022年2月7日
