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为进一步加强开远市教师队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市教体事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，开远市教育体育局面向社会公开招聘高学历教师20人。
一、招聘岗位和条件
招聘岗位和条件详见《开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间截止到2022年1月（如：30周岁以下为出生日期在1992年1月及之后的）。
（二）不符合报名条件的情形
1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；
2.非应届在校生；
3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4.正在接受纪律审查的人员；
5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.吸毒人员；
10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月15日24时。
2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。
3.报名方式：本次实行网络报名，所须的相关材料发送至1923315749@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”。
到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
报名时需提交以下材料：
（1）《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。
（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由开远市教育体育局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查结果通过电子邮件告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜详见面试通知单。
2.领取面试通知单时间和地点：
领取面试通知单时间：2022年3月25日下午14:00-17:00。
领取面试通知单地点：开远市教育体育局人事科（云南省红河州开远市环城南路16号为民楼一楼）。
3.面试方式：面试方式为讲课和专业知识提问。面试成绩满分为100分（讲课70分，专业知识提问30分）。面试当天，在监督人员监督下，同一岗位面试考生现场抽取讲课题目和专业知识提问题本。每个考生备课时间为30分钟；面试时间为15分钟（讲课8分钟、专业知识提问7分钟）。考生讲课和回答问题时必须使用普通话（英语教师岗位考生可使用英语）。考场提供粉笔、粉笔刷。
4.面试内容：面试主要测试考生自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教师专业知识、气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果、自我情绪控制等。
5.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，设置7名面试考官，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官面试总分的平均分作为考生的面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（三）签订就业意向协议
在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数。在签订就业意向协议环节已经完成递补次数的岗位，在后续环节就不再进行递补。
（四）成绩公示
考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”进行公示。
（五）资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检、考察由市人社部门和市教育体育局负责组织实施。对资格复审、体检、考察不合格以及自愿放弃资格复审、体检、考察的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数。如在资格复审、体检、考察环节已经完成递补次数的岗位，在后面环节就不再递补。
1.资格复审。资格复审由开远市人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求的相关证书、证明材料原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件、证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由开远市人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
