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武汉城市职业学院是湖北省人民政府举办、武汉市人民政府主管、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有南北两个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，地铁7、8号线直达南北校区。
学校是国家优质专科高等职业院校、国家省域“双高校”立项建设单位（A档）、国家现代学徒制试点院校、1+X项目首批试点院校，连年获评全国高职院校“国际影响力50强”“教学资源50强”，是湖北省职业技术教育学会副会长单位、湖北职业教育国际交流联盟副理事长单位、中华职教社湖北省职业院校创新创业教育联盟理事长单位。
学校现有全日制在校生17000余人，校园总面积1100余亩。设有学前教育学院、初等教育学院、文化创意与艺术设计学院、旅游与酒店管理学院、财经学院、外语学院、计算机与电子信息工程学院、汽车技术与服务学院、建筑工程学院、机电工程学院、职业网球学院和马克思主义学院、继续教育学院（职业技能鉴定所）、国际教育学院、创业学院15个二级学院，专业70余个。现有中央财政支持专业4个，国家级示范、骨干专业7个，国家实习实训基地3个，协同创新中心1个，省级以上教学质量工程项目90余项。
根据《武汉市事业单位专项招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神，为进一步加强我校师资队伍建设，结合学校专业建设情况，拟专项招聘事业编制高层次人才13人。
一、招聘岗位人数和范围
具体招聘岗位及要求见《武汉城市职业学院2022年博士研究生专项招聘岗位一览表》（附件1）和《武汉城市职业学院2022年高技能人才专项招聘岗位一览表》（附件2）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业、技能条件或从业资质；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。
3.正在处分期间(影响期)的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘安排
（一）报名与资格审核
1.报名时间从公告发布之日起到2022年3月20日。
2.应聘人员应提供以下材料的原件及复印件：《武汉城市职业学院专项招聘工作人员报名表》（附件3）、身份证、户口本、岗位要求的毕业证和学位证及教育部备案的电子认证报告、计算机和英语等级证书、岗位条件所需的资料(本人学习及工作简历和任职证书；重要社会兼职材料；科研成果论著目录包括题目、作者排名、刊物名称，著作目录应包括作者、书名、出版日期和本人执笔的内容；论文被收录和引用、转载情况；重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；主持完成的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费；代表性论文著作等)、2寸登记照2张。
上述材料的扫描件发送至邮箱wcyrsc@126.com，原件均须现场审核，复印件请按以上顺序装订成册，由我校备存，考生对以上提交材料的真实性负责。
3.资格复审时间和地点：资格复审时间为2022年3月底，地点为武汉城市职业学院南校区926室，以电话通知为准。资格复审结束后，资格复审合格人员将在我校官网进行公示，公示时间为5个工作日。
（二）考核安排
此次专项招聘考试直接免笔试，资格复审合格人员提交相关科研证明材料，由专家对其科研情况进行初步筛选后，进入面试考核环节。
1.考核形式
考核形式采取心理健康状况评估和专业水平考核（岗位述职和说课程）。心理健康状况评估不计入最终成绩；专业水平考核需在规定的时间内以PPT的形式进行展示，岗位述职重点突出自我定位、工作阐述、目标建议等，说课程由学校指定相应的教材。
