1.申请报名
凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。
2.资格审查
学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。
3.学校考核（学校将根据疫情形势确定考核时间和地点）
（1）初选。资格审查合格后，根据应聘者简历和视频材料,按照笔试人数与拟招聘岗位数10：1的比例择优确定笔试人员名单，不足10:1比例的，按实际人数确定。
（2）笔试。笔试满分100分，笔试时间为120分钟。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位所需的理论知识、业务知识、工作技能等。笔试60分为合格。
（3）心理测试。运用标准测量表测试，测评结果不计入成绩，作为确定面试人选的重要参考。
（4）面试。笔试成绩合格，并综合心理测试结果，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人数与招聘岗位数按照3:1的比例确定面试人选名单。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试时间为10分钟，满分100分。主要考察具备从事学生教育与管理工作的综合能力。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试后，笔试成绩与面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。根据考核总成绩从高到低排序择优确定政审人员名单。最后一名有数名应聘人员考核总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定政审人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
4.政审。学校对应聘者进行政审。
5.体检。学校组织应聘者到指定医院进行体检。
6.公示、聘用。综合政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单并公示。拟聘用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、报名时间及方式
应聘者于2022年3月20日之前，通过发送报名材料至电子邮箱xgbzp@hfut.edu.cn进行报名。
应聘者须如实填写《合肥工业大学(合肥校区)2022年辅导员公开招聘报名表》（附件1）和《合肥工业大学（合肥校区）2022年辅导员公开招聘信息登记表》（附件2），并将报名表、信息登记表、个人简介和相关证明材料以压缩包形式打包发送（个人简介包含个人简历和个人介绍视频，其中，个人介绍视频应阐述应聘岗位的个人优势，视频时长不超过3分钟，mp4格式，200M以内；必要材料包含报名表、毕业证、学位证或毕业证明，党员证明、学生干部证明及科研、获奖情况证明等，并作必要说明）。邮件名称请以“岗位名称—姓名—学历—毕业院校”格式发送；附件请以“姓名—报名表”（word版）“姓名—登记表”（word版）“姓名—个人简介”（word版、mp4格式）“姓名—证明材料”（PDF版）分别命名。
学校将根据资格审查、个人简历、视频材料等综合考察的方式确定笔试人员名单，并以电子邮件、电话或短信形式通知本人。请务必保证报名信息中联系方式的准确性。其他未尽事宜另行公告。
五、人事管理及相关待遇
学校与新进辅导员签订聘用合同，实行“聘用合同制”管理模式，纳入学校事业编制，工资福利等待遇按校内同类同职级人员标准执行，缴纳机关事业单位养老保险。
六、其它
1.学校成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
2.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。应聘者报名时提供的各项材料必须真实无误，提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格、成绩、体检、政审、聘用等。
3.学生干部需有任职单位（院、系或学校主管职能部门）经办人亲笔签字并加盖公章的书面证明；中共党员需有所在单位党组织开具的有经办人签字附联系方式的盖章书面证明。
4.拟聘用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。
5.应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。
6.联系方式：
人事处：0551-62903658
党委学生工作部（处）：0551-62905036
邮箱：xgbzp@hfut.edu.cn
附件1：合肥工业大学(合肥校区)2022年辅导员公开招聘报名表.doc
附件2：合肥工业大学（合肥校区）2022年辅导员公开招聘信息登记表.xlsx
合肥工业大学人事处党委学生工作部（处）
2022年2月21日
