2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（四）报名资格审查
报名时间截止后7个工作日内学校师资处和学生工作部对报名人员资格条件进行初审，对通过初审的应聘人员于师资处网站进行公布（http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm），通过资格初审的应聘人员携带报名材料原件及复印件到校现场参加资格复审，资格复审合格者参加笔试，资格审核不合格者，不得参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即刻取消应聘资格。
五、考试与考察
通过资格审查应聘者按规定时间持证件到指定地点报到参加考试，考试分为笔试和面试，考试合格后进行政治素质考察和实习考察。
（一）笔试
笔试内容涉及思想政治教育的基本知识及基本方法、辅导员工作等相关内容，不指定大纲和教材。考试时间为90分钟。成绩采用百分制，60分以上为合格，不合格者不得进入面试环节。
确定面试人选:
第一阶段成绩=笔试成绩（60%）+背景材料评价（40%)
在笔试成绩合格者中，按照第一阶段成绩高低排序1:3比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定。如第一阶段成绩出现同分情况，依次按笔试成绩、背景材料评价分高低确定排名，不足比例的，按实际入围人数确定。
（二）面试
面试开始前30分钟考生须到达候考室抽签确定面试顺序，考生在抽签前未到达候考室的，视为放弃面试资格。
面试主要采取问答的方式进行。主要考察应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力，面试成绩采用百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格者不得进入政治素质考察环节。
第二阶段成绩=第一阶段成绩（30%）+面试成绩（70%）
在面试成绩合格者中，按照第二阶段成绩合格（60分）以上排名高低排序1:1确定进入政治素质考察环节名单。如出现同分，依次按第一阶段成绩、面试主评委成绩高低确定排名，不足比例的，按实际入围人数确定。
（三）政治素质考察
政治素质考察主要考察应聘者的政治常识、政治立场、政治态度和政治站位。考察不通过者不得进入实习考察环节。
通过政治素质考察的人员进入实习考察环节，通过人员不足比例的，按实际入围人数确定。
（四）实习考察
1.根据实习名单确定体检人员，由学校组织统一参加体检。体检流程和纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检项目和标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定执行。体检不合格者不得进入实习考察环节。
2.实习时间：1个月
实习方式：随机安排到各学院（部）、相关职能部门轮流实习，无故缺席者取消实习资格。
实习考察：每1周举行一次实习总结会，由考察小组对实习人员进行考察评价。
实习考察结果分为合格和不合格，实习考察不合格者不予录用，空余岗位不补缺。
六、档案审查
实习考察合格者进入档案审查程序。
七、公示和聘用
报考人员经考试与考察、档案审查后确定拟聘用人选。名单在师资处网站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、有关问题的说明
（一）获聘人员应于2022年7月31日前（具体以届时公告时间为准）持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。
（二）获聘人员按规定签订聘用合同，按学校所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
（三）本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。
（四）有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段名单、聘用结果等信息，在五邑大学师资处网站公布http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm，应聘者应随时关注并保持通讯畅通。
（五）本次公开招聘辅导员25名，若实际录用人数少于招聘人数，空余岗位本次招聘不补缺。
九、联系方式
报名咨询电话：0750-3296251、3296063（五邑大学学生处侯老师）、0750-3296021（五邑大学师资处李老师）
投诉监督电话：0750-3296291（五邑大学纪委办公室）
投诉监督邮箱：jjjc@wyu.cn
五邑大学
2022年1月24日
附件1-五邑大学2022年上半年公开招聘辅导员岗位表.docx
附件2.1、五邑大学2022年上半年公开招聘辅导员报名表.doc
附件2.2、五邑大学2022年上半年公开招聘辅导员报名材料登记表.xlsx
附件3、五邑大学2022年上半年公开招聘辅导员背景材料评分表.xls
