1.资格复审时间：4月2日8：30至17：30。
2.资格复审地点：池州市教育和体育局（地址：池州市长江南路广电大楼14楼1405室，资格复审期间联系电话：0566-2317841）。请各位考生合理安排时间，逾期不再受理。
3.资格复审材料。报考人员须提供本人身份证、本科和研究生阶段学历学位证书、教师资格证原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张和报名网站自行下载打印的报名资格审查表。其中：
属2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年7月31日仍不能提供学历学位证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
属2022年应届毕业生未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》，并于2022年7月31日前提供教师资格证书原件或证书编号。至2022年7月31日仍不能提供教师资格证原件或证书编号，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。
以上材料均需复印件。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。
机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门以及组织人事部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
（三）面试
面试采取课堂教学（无生上课）和现场答辩的方式进行。面试由池州市教育和体育局会同招聘单位统一组织实施。
1.面试时间：4月9日，面试地点详见《面试通知书》，考生凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。
2.面试内容：主要考核考生的综合素质，重点考核教育教学岗位所需的专业知识和学科技能，满分100分。考核成绩当场评定并公布。
为确保引进人员素质，设定面试成绩最低合格分数线为70分，达到或超过70分的方可进入下一环节。同一岗位专业测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。
（四）体检考察
专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
池州市教育和体育局综合专业测试、体检、考察等情况，提出拟引进人才名单，报市委人才工作领导小组办公室研究决定，确定引进人才正式名单，公示后按规定办理聘用手续。
引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，聘用人员待遇按有关规定执行。新任教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。
四、疫情防控要求
2022年度池州市市直中学面向高校引进人才考试期间的疫情防控工作，按有关部门防疫政策规定执行，具体要求届时见资格复审公告。
五、其他事项
引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
本次引进人才不收取任何考试费用。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆池州市教育和体育局网站查询查阅。
本公告由中共池州市委人才工作领导小组办公室、池州市教育和体育局负责解释。
咨询电话：
0566-2317841池州市教育和体育局
0566-2020607池州市第一中学
0566-3219990池州市第十一中学
监督举报电话：
0566-2317848池州市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：
3.2022年度池州市第十一中学引进人才（本科学历）高校名单.xlsx
池州市委人才工作领导小组办公室池州市教育和体育局
2022年2月28日
