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为进一步推进新高考改革和“双减”政策，加强教师队伍建设，经研究决定，由池州市第一中学和池州市第十一中学使用编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：
一、岗位计划
引进人才计划数共25名，具体计划详见附表。招聘岗位等信息于2月28日起同时在池州市教育和体育局网（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人力资源和社会保障局网（http://czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)统一发布。
二、资格条件
池州市第一中学引进对象学历为全日制硕士研究生及以上（其本科为全日制，本硕专业一致，不含专升本、独立学院毕业生）；池州市第十一中学引进对象为硕士研究生（其本科为全日制，本硕专业一致，不含专升本、独立学院毕业生）或教育部直属师范院校、省部共建师范类高校（体育岗位可放宽至国家体育总局直属院校、国家体育总局与省级政府共建高校，详见附表）全日制本科毕业生。同时必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
3.具有相应的教师资格证书。其中，2022届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名，并须于2022年7月31前取得教师资格证书或证书编号的人员。
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合引进岗位所需的其他资格条件。
引进人员岗位表中的“25周岁以下”为“1996年3月（含）后出生”，其他涉及年龄计算以此类推。
“专业”参照教育部《普通高等学校研究生学科、专业参考目录（2012年）》《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
（一）网上报名及资格审查
1.报名。采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。其中，报名时间为2022年3月9日08:00至3月15日14:00，逾期不再受理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
2.资格审查。审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由池州市教育和体育局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
报考人员在3月15日14：00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。为确保引进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可在3月15日14:00至16:00进行一次改报，逾期不再受理。
（二）资格复审
报名资格审查合格的人员参加资格复审。
