四、统一笔试（2022年4月23日）
（一）笔试时间及地点
1.笔试时间为2022年4月23日，具体安排是：
8∶30--10∶00教育教学专业知识
10∶30--12∶00综合知识
2.笔试地点详见准考证。
（二）笔试内容及要求
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。
2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：
幼儿园（1科）：学前教育。
小学分为（11科）：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为（14科）：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4.教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
5.笔试要求
（1）考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。
（2）无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。
（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
（5）所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》（见附件6），从考前14天起，自行每日测量体温，填写《健康情况声明书》（见附件7），并于首场考试入场检查时上交。
五、笔试成绩查询及计算方法
（一）成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。
（二）计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月16日9时至3月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。
六、面试（时间、地点在中国安陆网另行公告）
1.面试资格审查。根据公开招聘教师规定的资格条件，依照省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科（城区小学语文、城区小学数学、幼儿园分岗位片区）从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定资格审查对象，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入资格审查。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰2，不核减岗位，该学科所有考生均参加资格审查。
安陆市教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、学位认证报告、教师资格证书（或有效期内教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书）、安陆市教育系统以外具有正式编制人员资格审查时须提供工作单位、主管部门同意参加安陆市2022年公开招聘义务教育学校、幼儿园教师考试的书面意见、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2022年应届毕业生暂未取得学历（学位）证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历（学位）的证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历（学位）证书原件及复印件。资格审查详情见中国安陆网（www.anlu.gov.cn）公告。
2.确定面试对象。面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2022年义务教育学校、幼儿园教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。参加面试人员名单在中国安陆网进行公示。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，如考生在现场，由考生签字确认后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试重在测试考生教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以先备课、后说课（幼儿园岗位以说课和才艺展示）的方式进行。考生现场抽签确定面试课题。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试详情见中国安陆网公告。
4.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
七、确定考核、体检人选
根据考生综合成绩（综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）排名，分类别学段学科（城区小学语文、城区小学数学、幼儿园分岗位片区）从高分到低分按招聘计划确定考核、体检人选。
1.招聘岗位与面试人数比例达到1:2的学科，根据考生的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
2.招聘岗位与面试人数比例不足1:2的学科，从高分到低分确定考核、体检人选。但考生的综合成绩不得低于70分（体育、音乐、美术考生的综合成绩不得低于65分）。
综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先，笔试成绩并列时以学历高的优先，若学历仍相同，以师范类毕业的优先，若仍相同，以年龄较大的优先。
八、考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
九、考生选岗
考生按照同一类别同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该类别该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。城区小学语文、城区小学数学、幼儿园岗位按照报名时选定的A、B、C区分别选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。
十、审批聘用
经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由人社部门办理岗位聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。首个聘期一般为三年，对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。
十一、疫情防控
考生应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的考生必须佩戴好口罩，出具健康码和行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码和行程码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘考试举办单位防疫工作安排的，取消招聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十二、其他
招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2022年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网、中国安陆网等网站公告。
湖北省教育考试院网网址：http://www.hbea.edu.cn/
2022年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网址：http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx
中国安陆网网址：http://www.anlu.gov.cn/
联系人：王老师
咨询电话：0712-5227039
附件：
附件1：2022年湖北省安陆市义务教育学校、公办幼儿园教师招聘岗位计划汇总表.xlsx
附件6：2022年安陆市城区义务教育学校、幼儿园教师分岗设置情况说明.docx
安陆市人力资源和社会保障局安陆市教育局
2022年3月9日
