根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。符合条件的考生，需考生本人提出申请，认真填报《夷陵区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于3月16日9时至3月23日17时提交给夷陵区教育局人事股(详细地址：夷陵区小溪塔东湖大道3号区教育局202室)。逾期不提交的，视为放弃加分。
（2）笔试时间：2022年4月23日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。
（二）面试
1.入围考生资格审查。根据招聘岗位规定的资格条件和考生笔试成绩，分类别、学段学科从高分到低分按招聘岗位数1︰3的比例（面试入围人员不足1：3的，不核减岗位，有笔试成绩且资格审核合格的考生全部进入面试）确定面试入围初步人选名单，并在区人民政府网公布。确定面试入围的初步人选参加现场资格审查。
2.面试。对资格审查合格人员，现场发放面试通知书。面试具体事宜详见区人民政府网公告。
3.面试命题。由区人社局、区教育局按照有关规定和保密要求聘请有关专家命题，纪检人员全程参与并监督。
4.考官选派。严格按照《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则》规定执行。
（三）总成绩计算
考生的总成绩=笔试成绩×40℅+面试成绩×60℅。考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《教育教学专业知识》从高到低分排序确定。如《教育教学专业知识》成绩也相同，再组织考生进行笔试，以笔试成绩从高分到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组）平均分的，方可列为体检、考察对象。
（四）体检与考核
1.体检。根据考生综合成绩，分类别、学段学科从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。若体检不合格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.考察。考察工作由区教育局组织，各用人单位具体实施，考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进全面审查。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘主管部门可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
4.体检、考察时间、地点由招聘主管部门和招聘单位另行通知。
（五）公示和聘用
1.根据考生综合成绩、体检情况及考察结果等，区教育局按程序研究确定拟聘人选，经组织人社部门审核后，在夷陵区人民政府门户网站公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议的，区教育局、人社局按照分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则组织拟聘用人员选岗，区教育局报相关部门审核备案。
2.对公示中所反映问题违背相关招聘原则且查证属实的，取消应聘者聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
3.经区人社局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人员在用人单位最低服务期限不低于5年，必须与用人单位签订最低服务期协议。
四、注意事项
1.本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生关注相关招考信息。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话24小时畅通。
夷陵区招聘信息发布官方网站：
夷陵区人民政府网http://www.10.gov.cn/(首页公示公告或热门服务-教育服务)。
湖北省招聘信息发布请考生关注省教育厅、省教育考试院（报名网站）等相关网站。
咨询电话（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，双休日、节假日除外）：
余老师0717－7821831（夷陵区教育局人事股）
张老师0717－7831056（夷陵区教师发展中心）
夷陵区监督举报电话：
0717－7832600（夷陵区纪委监委派出第五纪检监察组）
0717－7823158（夷陵区教育局纪检监察室）
附件(请点击此处下载）：夷陵区2022年公开招聘中小学教师公告(附件).docx
1.夷陵区2022年农村义务教育学校自主招聘教师岗位计划表
2.夷陵区2022年城区义务教育学校自主招聘岗位计划表
3.夷陵区2022年自主招聘中小学教师职位条件表
4.夷陵区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表
夷陵区教育局
夷陵区人力资源和社会保障局
2022年3月7日
