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当阳国土面积2159平方公里，总人口48.6万，是湖北历史文化名城。先后被授予“国家园林城市”“国家卫生城市”等国家级荣誉称号，位列“全国工业百强县市”“中国中部地区县域经济百强”“中国县级市全面小康指数百强”，被省委、省政府确定为全省高质量发展重点县市。为深入推进“人才强市”战略，紧盯当阳高质量发展需求，持续打造人才高地，当阳市部分事业单位拟公开引进44名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有岗位要求的工作能力和其他资格条件；
5.遵纪守法，品行端正，无不良记录；
6.现役军人、全日制高校在读的非2022年7月31日前毕业的人员不能报考（在全日制高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
7.报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考。
9.报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年。
二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件
具体见《湖北省当阳市部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。
三、引进程序
（一）考生报名
1.报名时间：2021年11月22日08:30至11月28日18:00。
2.报名形式：本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》（附件2），同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证（暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》），留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）认证书，以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名，发送至所报岗位对应的指定邮箱，报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。
（二）资格审查
1.资格初审：各引才单位主管部门对报名人员进行进行资格初审和择优比选，确定拟考试（考核）对象，报名人员可于12月2日起登陆当阳党建网查询资格复审公告。
2.资格复审：经资格初审合格人员按照指定时间、地点（另行通知），携带本人有效身份证、毕业证、学位证（尚未发放学历学位证书的应届毕业生，可由学校所在教务部门出具证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交原件）、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料），并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，进行现场资格确认。资格复审人员须出示微信小程序“通信行程卡”、健康码绿码，全程佩戴口罩，配合做好体温测量和学信网学历（学籍）验证。对现场审核符合条件的考生，发放准考证。
（三）考试（考核）
