为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）等有关文件精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2022年柳城县中学自主招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（五）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人；
2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.正在接受立案审查的;
5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.柳城机关事业单位在职在编工作人员，获聘在鹿寨县、融安县、融水县、三江县四个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2022年4月21日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1986年4月21日（含本日）至2004年4月20日（含本日）之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、证书等时间段的计算均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘岗位条件及人数
本次招聘对象、岗位、人数、年龄、学历等详见附件2《2022年柳城县中学自主招聘工作人员岗位表》。
三、工资、福利待遇
（一）工资待遇按照国家有关规定执行。
（二）“双一流”大学毕业生、广西师范大学（本部）毕业生或具有中级以上职称的人员，报名柳城县中学急需紧缺岗位，且获聘入编的，可申请享受我县急需紧缺人才引进补贴。
四、招聘程序
（一）报名办法
报考人员应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2022年4月21日—2022年4月28日下午18时前。
2.报名方式：
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位或其主管部门进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）报考柳城县中学XX岗位报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。招聘单位邮寄地址、邮箱等信息详见附件2。
3.报名所需材料：
（1）《2022年柳城县事业单位自主招聘工作人员报名登记表》原件（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）部分岗位所要求的学位证、资格证复印件。
注：应届毕业生无法提供相关证件进行资格审查的，需写承诺书，承诺在2022年7月31日前取得相关证书，逾期视为自愿放弃聘用资格。
（二）资格审查
1.招聘单位根据报考人员提交的材料依据公告相关规定及岗位资格条件要求，对报考人员进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。招聘单位及时通过短信、电话等方式将资格审查结果告知报考人员。
2.资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试岗位
（1）急需紧缺岗位
视报考情况免笔试的急需紧缺岗位，以岗位表中注明的开考比例为准，当岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过开考比例时，该岗位须启动笔试。
（2）其他岗位
当报名人数少于一定人数时，所有符合条件的报考人员视同笔试满分，全部进入面试。视报考情况免笔试的其他岗位，以岗位表中注明的开考比例为准，当岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过开考比例时，该岗位须启动笔试。
2.笔试时间：2022年5月6日（星期五）9:00—10:30
