5.电子邮箱报名时间及要求
2022年5月20日—2022年6月10日，应聘者将简历及资格审查的复印件电子版投递到我单位邮箱ljzx0811@163.com进行报名。
（二）组织考试
1．考试形式：笔试+面试。笔试试题由招聘单位自主命题，笔试主要考查教育教学或岗位对应专业相关理论知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲方式进行。考试开考比例：对应聘人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
（三）组织考核
考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障局网站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育网站（jyj.liuzhou.gov.cn）发布。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）根据最新疫情防控文件要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2815940
相关附件：
1.柳州市柳江中学赴广西师范大学公开招聘普通高校毕业生（双向选择）岗位计划表.xlsx
柳州市柳江中学
2022年5月12日
