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2022年广西玉林兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师公告【172人】

时间:2022-05-14 10:50:57 点击:

 

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为了加强我县教师队伍的建设,结合我县实际及当前疫情形势,2022年春计划使用聘用教师控制数面向社会公开招聘农村中小学和幼儿园教师172名(其中:小学48名,初中77名、幼儿园47名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次使用聘用教师控制数公开招聘农村中小学和幼儿园教师172名(其中:小学48名,初中77名、幼儿园47名)。具体岗位要求见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

3.具有良好的职业道德,品行端正,遵守单位工作纪律;

4.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

5.招聘范围:广西;

6.年龄条件:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月22日至2004年5月22日期间出生)。

7.学历条件:初中教师岗位(初中生物教师、初中地理教师、初中音乐教师、初中美术教师岗位需专科及以上学历)需本科及以上学历,小学、幼儿园教师岗位需专科及以上学历。

8.专业条件:岗位计划表要求的专业或教师资格学科对口的专业。

9.职业资格:(1)报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格。

(2)报考小学岗位的应具有小学及以上教师资格。

(3)报考学前教育岗位的应具有幼儿园及以上教师资格。

其他条件详见《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师岗位计划表》(下简称《计划表》)〕

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.本县在编在岗(含控制数)教师和服务期内的“特岗”教师;

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、兴业县人民政府门户网站(www.xingye.gov.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜:兴业县人民政府门户网站(www.xingye.gov.cn)发布。

四、招聘程序

(一)考生报名方式、时间、地点

1.报名方式:现场报名。凡符合招聘条件的报考者自行登录玉林市人力资源和社会保障局网站《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师公告》附件中下载报名登记表(附件2),如实填写个人信息并打印两份。

报考者只能选报一个岗位,报考者必须认真查看选报岗位的招聘条件,必须完整准确地按要求填写相关信息,并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。如报考者填报的信息有误或与实际情况不符或提供虚假材料的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假骗取报考或聘用资格的,一经查实,取消报考资格,已确定为拟聘人员的,则取消其聘用资格。

报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。凡体温≥37.3度者及自中高风险区来兴返兴人员按规定隔离未满期的人员不能进入报名及资格审查现场,可委托他人代办(所需材料:委托书、委托人、代办人身份证原件)。

2.报名时间:2022年5月22日--26日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再受理。

3.报名地点:兴业县教育局(地址:兴业县石南镇文头岭开发区(一、三路公交车可达)联系电话:0775-3776780,3765100)。

(二)资格审查及考试通知

现场报名与资格审查同时进行,逾期不再受理。

现场资格审查所需材料:(1)《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师报名表》一式两份;

(2)本人有效居民身份证(或户口簿)、毕业证书、教师资格证(或合格证)、英语等级证(报考英语教师岗位)和获取奖项材料等有效证件的原件及复印件各一份;免冠彩色小2寸照片2张。

(3)经现场审核合格,当即发放考试通知书,考生应按时到指定地点领取考试通知书并按考试通知书上规定的时间、地点参加考试,考试时需携带本人有效身份证、考试通知书参加考试,两证缺一不可。

(三)考试

1.本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制,若单个岗位报名人数不超过60人,该岗位直接面试;若单个岗位报名人数超过60人,该岗位先进行笔试,再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。面试成绩为最终成绩。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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