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经县委编办批准，2022年丘北县教体系统决定面向县外公开选调一批优秀编制内教师到丘北县部分学校工作。为确保选调工作顺利实施，特制定本实施方案，具体内容如下：
一、选调原则
选调教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
为确保本次选调工作顺利进行，成立丘北县教体系统选调教师工作领导小组，领导小组办公室设在县教体局，负责统筹、协调选调各项工作和日常事务。
三、选调岗位、人数
面向县外选调在职在编教师53人，其中选调教学名师5人，选调高中教师24人、选调初中教师24人，选调岗位祥见附件1。
四、选调条件及选调方式
（一）选调基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具备本科及以上学历、学历专业与报考岗位相符；
4.具备与报名岗位相符的教师资格；
5.近3年年度考核均为合格及以上等次；
6.因违反师德师风等受到各级党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考；
7.年龄为45周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）。
8.工作年限符合事业单位工作人员或转编特岗教师流动服务年限。
9.具备与报考岗位所需的其他资格条件。
（二）教学名师岗位选调方式
通过直接考察或面试考察的方式选调5名初中、高中教学名师，并视报名人选条件情况决定是否增设选调教学名师岗位。报名教学名师岗位除应具备选调基本条件外，同时应具备下列条件之一：
1.荣誉类（获得以下其中一个或者一个以上称号）
获得州（市）级及以上①教育名师、②优秀教育工作者、③优秀教师、④教学名师、⑤优秀班主任、⑥学科带头人、⑦教学能手等荣誉称号；
2.竞赛类（获得以下其中一个或者一个以上奖励）
①在州（市）级及以上课堂教学比赛中获二等奖及以上奖励；
②获得州（市）级及以上“一师一优课”奖励；
③在州（市）级及以上公开课（含说课）获一等奖；
3.现担任领导职务类（现担任其中一种及以上职务）
①担任30个及以上教学班的年级组长、教研组长；
②担任中层及以上领导干部（法人单位）。
4.学历类
硕士研究生及以上学历。
（三）其他教师岗位选调方式
1.按照各岗位报名比例采取直接考察、面试、笔试+面试等选调方式。各岗位的选调方式详见“附件1”岗位设置表。
2.报名人数达到笔试开考比例的岗位，如报名者同时具备选调教学名师条件，可免笔试，直接进入面试。
（四）不符合选调条件的情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的；
2.近三年被纪委监委通报和受过师德师风通报的；
3.近三年考核为基本合格及以下等次的；
4.提供虚假信息报考的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
五、选调程序
（一）报名。
1.报名时间：通告发布之日起至7月10日17:00止
2.报名方式：采取网络报名方式，每人限报一个岗位
3.报名邮箱：1969874991@qq.com
4.联系人：丘北县教育体育局人事股梁老师
5.联系电话：0876-4128487
6.符合报名条件者，须提交以下材料：
（1）附件2《丘北县教体系统2022年公开选调县外在职在编教师报名表》未签章版电子表；
（2）附件2《丘北县教体系统2022年公开选调县外在职在编教师报名表》报名人所在学校和县（市）教体局签署同意报名意见、加盖公章、本人签名按手印的纸质表扫描件；
（3）本人身份证扫描件（正反面设置在一个页面）
（4）最高学历毕业证扫描件；
（5）学信网下载的最高学历电子注册备案表；
（6）教师资格证扫描件；
（7）教学名师相关材料扫描件；
（8）岗位要求提供的其他材料扫描件。
将上述材料按顺序命名标号，打包命名为“姓名+身份证号（选调学校+选调岗位）”上传压缩包至报名邮箱，报名资格审查结果从报名人的邮箱进行回复。
如产生岗位报名空缺情况，县教体局可对已公布的岗位选调数进行相应调整，补齐选调总额，并对各岗位符合报名人数情况进行公布。
（二）笔试
1.分学科闭卷考试，考试时间90分钟，笔试满分100分，主要测试教师与报考岗位相匹配的专业知识、教材教法等。
2.笔试时间：2022年7月20日9:30--11:00（提前半小时到达考场）
3.笔试地点：丘北县第一小学校云程楼
4.注意事项：持本人身份证参加笔试，自备笔试用品。
（三）面试
各岗位按笔试应考者的笔试成绩从高到低以选调人数1:1.5比例（四舍五入）确定进入面试人员名单，笔试成绩达60分及以上者方可进入面试环节。
1.面试时间：2022年7月21日14:30至面试结束（提前1个小时到达考场，2:00抽签）
2.面试地点：丘北县第一小学校云程楼
4.面试内容：面试采取试讲、问答、技能展示等结构化面试方式，主要考察应考者的仪表仪态、口语表达、教法技能、综合知识应用能力等。
5.试题命制
面试考题由随机抽选各学科专业教师进行封闭编制。
6.面试评分规则及成绩公布
面试评分规则：面试评分采取百分制，当天公布成绩。面试设置成绩合格分数线，面试成绩达到60分及以上者方能进入下一选调程序。
（四）总成绩确定
1.只面试岗位：总成绩=面试成绩；
2.笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
3.既有免笔试应考者又有笔试应考者的岗位，取该岗位笔试应考者的最高笔试成绩作为免笔试应考者的笔试成绩，所有应考者的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
（五）考察、公示、聘用
根据各岗位应考者的总成绩排名从高到低顺序确定考察人选。各岗位总成绩排名出现并列的，采取以下方式确定考察人选：面试成绩高者确定为考察人选；再出现并列的以近三年获各级党委政府表杨为“优秀教师”、“优秀教育工作者”等称号最高级别者确定为考察人选；再出现并列的以丘北户籍、文山州内户籍、文山州外户籍先后顺序确定为考察人选；再出现并列者以教龄最长者确定为考察人选。如产生岗位空缺，在同一学科进行岗位调剂。
领导小组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并复审报名材料原件，不能提供原件或提供虚假材料者取消考察资格。考察合格后进行7天公示，公示期满无异议者，按相关规定和程序办理流动聘用手续。
六、疫情防控
选调全过程严格按照疫情防控工作要求执行。应考人参加笔试、面试必须严格遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控工作，应考当天需佩戴口罩，到达考场入口处向工作人员出示手机“云南健康码”、行程卡、48小时以内核酸检测结果，核酸检测结果为阴性、云南健康码及行程码为绿码、测量体温合格后方可参加笔试或面试。
七、纪律要求
（一）应考人员纪律
1.笔试出现下列情形之一者取消其笔试资格：
①笔试开考15分钟后迟到的；
②笔试中出现考试作弊、扰乱考试秩序的，在取消其笔试资格的同时按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）确定的程序和规定进行严肃处理。对违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。
2.面试出现下列情形之一者取消其面试资格：
①面试当天进行面试顺序抽签结束仍未到达候考室的；
②面试过程中以各种手段故意干扰面试工作正常开展的；
③面试过程中泄露本人姓名等与本人身份有关信息的
（二）工作人员、面试考官纪律
工作人员、面试考官存在应当回避情形的，应当回避；如有违反选调工作纪律、徇私舞弊行为经查实的，按有关规定给予严肃处理。
八、突发事件处置
笔试、面试过程中如发生应急突发事件，立即启动《丘北县招聘教师工作突发事件应急预案》，按照相关程序进行处置。
九、监督办法
整个选调工作，接受县纪委监委驻县教体局纪检组和社会的监督。
监督电话：0876-4674355，0876-4126305
十、其它事宜
未尽事宜通过丘北县人民政府官网进行补充通知，请报名教师随时关注。（网址：http://www.ynqb.gov.cn/）
本方案由丘北县教育体育局负责解释。
附件：
1《丘北县教体系统2022年公开选调县外在职在编教师岗位设置表》
2《丘北县教体系统2022年公开选调县外在职在编教师报名表
丘北县教育体育局
2022年6月1日
