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为了满足学校教育教学工作的需求，我校决定面向社会公开招聘合同教师。现将相关事项公告如下，欢迎符合条件的优秀教师前来应聘。
一、招聘岗位及人数
初中历史、体育、心理教师各1名。
二、招聘条件
1.有良好师德，热爱教育事业，热爱学生，符合晋江市合同教师招聘条件。
2.热爱学生，具有良好个人素养；思维敏捷，语言表达能力强；能刻苦钻研业务，具有一定的课改、教科研能力，有现代教育技术应用能力。
3.男女不限，年龄35周岁以下（1987年8月31日以后出生），身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
4.管理能力强，能胜任班主任工作。
5.具备高中学科相应教师资格证书，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。
6.报名参加晋江市2022年公办教师公开招聘考试落聘人员或者未报名参加晋江市2022年公办教师公开招聘考试的人员（要求全日制本科师范类毕业生，专业对口）。
7.无违反相关政策规定。
三、薪酬福利
1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一视同三级合同教师，自2021年起，每3年组织一次合同教师等级考评，符合条件的合同教师可参评一级、二级合同教师，并按晋江市合同教师分级管理意见享受相关待遇。
2.合同教师奖金及津补贴同在编公办教师享受同等待遇（含乡村教师补贴）。
3.聘用单位为合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。
4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。
5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。
6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。
7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛、职称评聘等方面享有同等权利。
8.学校提供住宿，食宿方便。
四、应聘程序
1.报名办法：如有意向者请于本公告发布之日起将个人简历、毕业证书、教师资格证书、获奖证书、个人身份证及各相关材料复印件等带到学校办公室报名，或加微信号13799456046（蔡老师）发送简历材料及相关证书的照片。
2.学校将根据提供的材料进行审核，通知面试人选。面试需带材料：个人简历、身份证、学历学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、报到证（或就业证介绍信）等材料原件及复印件。经面试及教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询无犯罪记录后，确定聘用教师人选，报晋江市教育局审核后签订合同、正式聘用。
五、联系方式及学校地址
1.联系方式：
蔡老师13799456046
卓老师13506082820
2.学校地址：晋江市金井镇塘东村环南区1号
特此公告！
晋江市锦东华侨学校
2022年6月10日
