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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，顺义区教委所属幼儿园面向社会公开招聘幼儿园额度管理教师，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
设置招聘岗位12个，招聘教师53名（见附件1）。
二、招聘对象
符合招聘条件的人员均可报名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（四）具有岗位所需要的专业或技能。
（五）符合岗位要求的身体及心理条件。
（六）学历及学位要求
应聘人员须为大学本科及以上学历毕业；取得国（境）外本科及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（七）户口要求
应聘人员须有北京市常住户口（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）。
（八）年龄要求
1.年龄在30周岁及以下（1991年8月3日及以后出生）。
2.有北京市中小学、幼儿园工作经历3年及以上的年龄放宽至35周岁及以下（1986年8月3日及以后出生）。
3.硕士研究生及以上学历、学位年龄放宽至35周岁及以下（1986年8月3日及以后出生）。
（九）教师资格要求
应聘人员均须持有普通中小学或幼儿园教师资格证（不限教师资格证学科），符合下列情况之一即可：
1.有普通中小学、幼儿园教师资格证。
2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》。
3.2022年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明。
4.根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》，受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响，教师资格考试笔试合格且在有效期内，未参加教师资格考试面试的考生，可以参加此次公开招聘报名。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格面试考试，面试成绩合格且通过教师资格认定，并取得相应教师资格证书后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格面试考试，未取得相应教师资格证书，则自动取消招聘资格。
（十）符合招聘岗位所规定的其他条件。
（十一）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。
（十二）未受过行政或刑事处罚，未受过党纪或政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象，在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间
2022年8月8日9:00至2022年8月11日17:00
2.网上报名
应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/xrbi（以下简称招聘系统），在规定的报名时间内根据系统提示，选择岗位进行报名，每名应聘人员限报1个岗位。报名时所填报的个人信息必须完整真实。
3.资格初审
2022年8月8日9:00至2022年8月12日17:00，顺义区教委对应聘人员信息进行网上初审。初审结果将通过手机短信或邮箱发送，应聘人员要保证手机号码和邮箱填报正确，并及时关注初审结果，如有疑问，可联系顺义区教委咨询。
应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。
（1）身份证原件正面；
（2）身份证原件反面；
（3）户口本首页原件（凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）；
（4）户口本本人页原件；
（5）毕业证、学位证原件；
（6）教师资格方面，提供下列证件之一：
①普通中小学、幼儿园教师资格证。
②教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》。
③普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明。
④教师资格考试笔试合格证明材料（上传中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图，截图包含个人信息）。
（7）留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料，档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。
（8）有北京市中小学、幼儿园工作经历3年及以上的，上传校园长签字和加盖单位公章的证明材料原件（证明模板见附件2）。
（二）面试
1.报名初审合格人员直接进入面试。
2.面试满分为100分，60分为及格线，60分以下人员不予聘用。
3.面试成绩即为总成绩。
4.面试由第三方组织实施。
5.面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，具体要求见后续在顺义区人民政府官网（http://www.bjshy.gov.cn）发布的《顺义区教委所属幼儿园2022年面向社会公开招聘额度管理教师面试公告》。
（三）资格复审
1.根据面试成绩（不低于60分）由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人选（若入围成绩末位并列，面试主考官评定的面试分数高者入围；若均相同，则进行加试）。进入资格复审阶段的人员名单在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网（http://www.bjshy.gov.cn）上进行公示。
2.资格复审有关要求以面试成绩公告为准。
（四）考察、体检及公示
通过资格复审应聘人员进入考察、体检、公示环节。
1.体检工作由顺义区教委联系医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。
2.考察工作由顺义区教委统一安排。
3.体检、考察合格确定为拟聘用人员并进行公示。
4.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）考察或者体检不符合要求的。
（2）拟聘人员公示结果影响聘用的。
（3）拟聘人员放弃聘用的。
（4）未在规定时限内报到的。
（5）2022年应届毕业生,不能按时毕业的。
（6）有弄虚作假行为的。
（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。
5.如果岗位出现空缺,不再递补其他人员。
五、其他说明
（一）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。
（二）2022年8月11日下午17:00以后不再受理报名。如对资格初审结果有疑义，于2022年8月12日下午17:00以前联系顺义区教委，逾期不予受理。
（三）应聘人员应及时关注顺义区人民政府官网（http://www.bjshy.gov.cn）相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由本人负责。
（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
（五）应聘人员上交材料不予退还。
（六）持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》、2022年普通中小学师范教育类专业毕业证明的应聘人员，办理入职手续之前仍不能取得教师资格证的，取消应聘资格。
（七）资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的应聘资格。
（八）按照卫生防疫部门要求，根据实际情况落实各个环节的安全防控措施。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn）发布，请应聘人员随时关注。
六、纪律要求
（一）工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，实行回避制度。
（二）顺义区教委纪检工作人员全程对本次公开招聘工作进行监督。
联系人：单老师，李老师
咨询电话：010-69440571
咨询时间：即日起至2022年8月12日工作日
上午8:30-11:00，下午14:00-17:00
附件：1.顺义区教委所属幼儿园2022年公开招聘额度管理教师职位资格条件表.xls
北京市顺义区教育委员会
2022年8月3日
