文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 安徽教师招聘网 >> 宿州教师招聘网 群号:681148952 >> 内容

2022年安徽宿州市第二中学面向教育部直属6所师范类高校招聘教师公告【12人】

时间:2022-11-25 10:18:28 点击:

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

欢迎加入宿州教师招聘群:681148952,考情、招聘信息早知道!

安徽省宿州市第二中学始建于1940年,是宿州市人民政府举办的公立高中学校。1985年被确定为安徽省重点中学,1999年被评定为安徽省示范高中学校。先后被评为全国教育科研先进单位、全国体育传统学校、全国特色学校、安徽省文明单位、安徽省教育系统先进单位、安徽省基础教育课程改革先进单位等荣誉称号。

学校现有校本部和雪枫中学校区、实验校区三个校区,校本部坐落于宿州市经济技术开发区核心地段,占地240余亩;现有任课教师430人,其中正高级4人,在职特级教师4人,高级教师154人。高标准建设的雪枫中学校区坐落于循环经济园区,占地210余亩。学校教风纯正,学风优良,是享有盛誉的安徽名校。

学校新老校区实行一体化管理,即新老校区统一教育管理,统一调配师资,统一教学进度,实现优质教育资源共享。经教育主管部门同意,现面向教育部直属6所师范类高校招聘2023年全日制应届毕业生,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与岗位要求相适应,坚持测试与考察相结合的原则。

二、招聘计划

语文1人,数学1人,英语1人,物理4人,化学1人,生物1人,政治1人,历史1人,地理1人,合计12人。(报考岗位表见附件1)

三、招聘范围和对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所教育部直属师范类大学,符合本次招聘专业要求的本科及以上学历的2023届优秀毕业生。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

2.身心健康,无不良行为记录;

3.符合招聘范围的高校本科及以上应届毕业生,具有报考岗位表中明确的教师资格证书(暂未取得教师资格证书的须承诺在2023年7月31日前取得相应岗位的教师资格证,否则不予录用);

4.符合岗位要求的年龄条件,其中本科学历30周岁以下(在1992年11月22日后出生),硕士研究生及以上学历35周岁以下(在1987年11月22日后出生);

五、招聘办法及程序

1.网上报名

即日起请登录宿州二中校园网下载并规范填写《安徽省宿州二中2023年校园招聘教师报名表》(附件2),并上传电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、个人简历、荣誉证书及招聘条件必需的证件等材料扫描成电子档(PDF格式)打包以“校园招聘+姓名+学科”命名发送至指定邮箱2751279071@qq.com。报名截止日期为2022年12月2日。

2.资格审查

由招聘领导小组、学校共同组成的资格审查小组,对考生报名资格进行审核。预审通过的,通知其参加专业测试。专业测试前,进行资格复审,符合报名条件的,通知参加专业测试;不符合报名条件的,取消专业测试资格。

3.专业测试(面试)

专业测试可根据报名情况,选择在报名人数相对较多的地市进行,异地聘请评委(如遇疫情防控工作等特殊情况,经工作领导小组同意,也可以在宿州市进行,聘请宿州市本地评委,组成7人评委小组)。专业测试由工作领导小组组织实施,纪检监察部门全程参与监督。

专业测试时间20分钟(15分钟无生上课+5分钟答辩),满分为100分(无生上课80分+答辩20分),主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。成绩采用去掉一个最高分、一个最低分,取平均分的方式进行计分。无生上课成绩不低于60分,且专业测试总成绩不低于75分,方可进入下一环节。

根据应聘人员专业测试成绩,按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定体检、考察人员名单。如专业测试成绩相同,以无生上课的分数高低确定体检和考察人选。

专业测试成绩现场公布,并在校园网站上进行公示。具体面试时间会另行通知,届时请关注安徽省宿州市第二中学官网或微信公众号。

4.体检和考察。

拟聘用人选需进行体检和考察。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。如对体检结果有异议的,可申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承担。体检不合格者不予录用。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩、遵纪守法、无犯罪记录、信用记录等方面的情况。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中仍将对应聘者的报考资格进行复审,若发现有影响聘用并查证属实情形的,取消聘用资格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

5.公示和聘用

由领导小组、学校根据考生体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,经市教体局审定,在市教体局官网和市人社局官网面向社会公示,公示期7个工作日,公示无异议的,按程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

六、其他

1.聘用人员按规定与学校签订事业单位聘用合同,试用期按有关规定执行。工资待遇按事业单位现行规定执行。工资待遇执行时间依据聘用人员入职时间为准。

2.严格纪律。在招聘工作中严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。严格遵守疫情防控的各项规定。

市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组(0557-3929768)和市教体局人事科(0557-3929826)全程参与监督工作。

联系电话:张老师0557-2282227,19955790755

邮箱2751279071@qq.com。

邵老师19955792028

吴老师0557-2282777或19955799928

附件1:《安徽省宿州二中2023年校园招聘教师岗位计划表》.doc

附件2:《安徽省宿州二中2023年校园招聘教师报名表》.doc

2022年11月24日


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2022 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网