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为进一步加强教师队伍建设，结合吴兴区教育发展实际，决定赴湖州师范学院面向2023届毕业生择优选聘高层次教育人才，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划赴湖州师范学院择优选聘2023届高层次教育人才52名，其中初中13名，小学39名（具体招聘学校、招聘职位及招聘人数等详见附件1）。
二、选聘对象
第一类：湖州师范学院2023届硕士研究生学历学位的毕业生（其中：报考初中职位的要求本科所学专业为师范类）；
第二类：湖州师范学院2023届师范类本科毕业生，并在本科学习期间获得过下列奖项之一：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②国家奖学金、省政府奖学金或校级综合性奖学金一、二等奖1次及以上或三等奖2次及以上（综合奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计）。③获得省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上；④获得与招聘职位（技能类学科）对应的由省级及以上行政部门（含专业学会<协会>）组织的专业类竞赛三等奖及以上。
以上选聘对象不限生源地及户籍地；委培生、定向生不得报考。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无不良行为记录，有志于吴兴区的教育事业；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（报考语文职位的须取得二级甲等及以上等级证书）；
4.报考职位须与所学专业匹配。其中，物理、化学、生物相关专业可以报考科学职位，政治、历史、地理相关专业可以报考社会·法治职位。
四、选聘程序与方法
本次赴湖州师范学院择优选聘将组织用人学校进行招聘宣讲、现场报名、组织考核，考核后择优确定拟聘用人员。
（一）报名时间和地点
时间：2022年12月9日（星期五）上午9：00-11：30；
地点：湖州师范学院东校区创新创业大楼7楼报告厅。
（二）报名材料
报名人员持报名表（一式2份，见附件2）及以下材料（原件和2套复印件）到现场报名，每人限报一个职位。
①本人有效期内第二代身份证；②高校就业推荐表（需填写完整，高校同意推荐并盖章）；③普通话等级证书；④本科学历学位证书（第一类选聘对象需提供）；⑤本科所学专业为师范类佐证材料（可由高校出具）（不作要求的可不提供）；⑥符合条件的获奖材料（第二类选聘对象需提供）；⑦其他佐证材料。
（三）资格审核
根据考生提供的资料进行现场确认和资格审查，符合条件的人员参加现场考核。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情况，将取消聘用资格。
（四）现场考核
采用“试讲+面谈”的形式，经评委打分评定，从高分到低分择优聘用。考核80分以下的为不合格，不予聘用。考核后确定的入围体检人员与招聘学校签订就业协议书。
具体考核时间、地点等另行通知。
（五）体检
体检参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
（六）考察
参照公务员招录考察有关规定执行。
（七）公示
体检、考察结束后，对拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2023年8月办理聘用手续。拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由未按要求报到的，取消聘用资格。2023届毕业生未能在2023年7月31日前取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
五、其他说明
1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
2.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区相关人才引进政策。
3.在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位不再进行递补。
4.报名时暂无法提供教师资格证的考生须在见习期（试用期）内取得相应教师资格证。见习期（试用期）内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2024年12月31日前未能取得相应教师资格证的，解除聘用合同。
5.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。
六、选聘咨询
咨询电话（周一至周五）：0572-2289281（吴兴区教育局），0572-2289373（吴兴区人力社保局）。
七、附件
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