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南京市江北新区浦口外国语学校高新分校坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”。学校位于兰山路39号，北依龙王山景区，南接南大浦口校区，东邻地铁S8号线“高新开发区站”，占地面积6.2万平方米，设计规模54个班。作为江北新区第一所办学改革试点的公办初中，学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲（骨干教师占比34%），研修培训系统完善（语数英三个先进教研组），团队氛围开放融洽，办学质量位居新区前列。欢迎更多志同道合的教育人加入。
招聘学科
初中语文、数学、英语、物理、化学；
道德与法治、历史、体育。
*具体招聘数量根据应聘者资质和2023年实际需求为准
*高中教师可报名初中对应学科
招聘类别
1.成熟教师
2.骨干教师（名教师、名班主任、优秀管理人才）
*本批次招聘对象为成熟（骨干）教师，应届生招聘计划于年后启动。
招聘条件
（一）成熟教师
在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作满两年，年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，有对应学科教师资格证。
（二）骨干教师
在学校一线教师岗位从事教育教学工作满五年，年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，有对应学科教师资格证。另须具备下列基础条件之一：
1.名教师：获区（县）及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区（县）及以上赛课（基本功）比赛中获一等奖者；
2.名班主任：获区（县）及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任，或在区（县）及以上班主任比赛中获一等奖者；
3.优秀管理人才：在较大规模（一般不低于30个班）名校担任中层或校级管理岗位（3年以上），管理经验丰富，管理业绩突出者。
所有成熟（骨干）教师须通过学校组织的综合考核（含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等）。
相关待遇
1.学校聘任制教师收入由江北新区财政稳定保障，实行社会化合同管理，不列入编制。收入明显高于同类事业编制教师（约30%—50%），并随在编教师待遇同步浮动。根据《关于在江北新区部分新建学校实施办学管理改革的方案（试行）》等文件精神，2023年预测平均税后月收入约为16000—26000元（五险两金另算）。
2.学校聘任制教师的五险两金（住房公积金和职业年金）、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳（五险两金2022年人均缴纳约9.8万元）。
3.学校聘任制教师的职称评定符合条件即可申报，不受名额限制；评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。
4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，享受60万元以内的人才安家费（具体发放方案另发）。
报名方式
扫描下方二维码填报信息，学校将在筛选履历后个别联系。
咨询方式
陈老师：025-69576509、18851112251
朱老师：025-69576517、17788380191
南京市江北新区浦口外国语学校高新分校
2022年12月16日
