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根据《中共呼和浩特市委员会 呼和浩特市人民政府关于实现首府基础教育高质量发展的意见》《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》精神，为解决我校高学历青年教师短缺问题，我校现面向全国引进教育人才，有关事宜如下:
一、引进高学历青年人才计划
【专业技术岗位（汉授)】
诚聘各界英才 期待加入我们
政治、历史、语文、英语、物理、化学、生物、地理教师若干名
【教育管理岗位（汉授)】
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会计
二、引进高学历青年人才条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。
3．铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4．热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
5．具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
6．具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要。
7．具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，报名语文教师岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
8.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（博士研究生年龄放宽至40周岁以下）。须为QS世界大学排名（以2023年的排名为准）前500名硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。报名旗县区高学历青年人才岗位的，可放宽至国内外普通硕士研究生。在境内取得学历的，须具有相应学习阶段的学历、学位证书；具有国外留学经历的，须在资格审查结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。
9.教师岗位须具有与报名岗位相应的教师资格证书，会计岗位须具有初级及以上会计专业技术资格证。
三、下列人员不得报名
1．2023年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制专科生、本科生和研究生；
2．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5．现役军人；
6．报名后即构成回避关系岗位的人员；
7．呼和浩特市事业单位在编在岗工作人员；
8．曾有违反师德师风行为的人员；
9．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、相关待遇
1.列入事业编制，享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
2.符合《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》引进的第四条第（二）至第（四）款人才，分5年给予共10万元安置费。
备注：具体待遇以后续发布的呼和浩特市教育系统2023年引进人才公告为准。
五、招聘程序
1.报名：符合条件的高学历青年人才扫码报名并按要求上传相关材料。
注意事项：
⑴上传材料包括：个人简历（上传图片），身份证、毕业证（2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，上传教育部学籍在线验证报告）、教师资格证等的照片。
⑵报名截止时间：2023年2月20日。
⑶咨询电话：
邬志强：15326057319
蒯国楗：13847142733
2.考核及录用：根据呼和浩特市教育系统2023年引进人才公告（待发）进行安排，具体事宜请关注呼和浩特市教育系统2023年引进人才公告并关注我校公众号。
